美國大學(xué)電話面試是美國研究生留學(xué)申請中最常見的面試形式了，而此面試同樣也關(guān)系你能不能被錄取，但你真的認(rèn)為電話面試就只是拿起電話聊天嗎?你錯了，今天威久留學(xué)小編就專門來為你介紹介紹。

 

 

電話面試形式一、Representative interview

這種美國大學(xué)電話面試形式最常見。主要是學(xué)校安排某一特定老師對意向錄取學(xué)生按照100%或150%比例面試。面試過程中老師做詳細記錄，再匯報給錄取委員會作決定。這種例行公事的面試問題都比較簡單，主要是考察語言能力。

電話面試形式二、Panel interview

這是由幾名老師對一名學(xué)生進行美國研究生面試，每名老師提出的問題都不同。為了增加難度一名老師進行面試時其他老師大聲聊天來制造噪音，這種面試有時也播放一段錄音然讓學(xué)生進行歸納。

電話面試形式三、Conference interview

這是學(xué)校為防范槍手而準(zhǔn)備的美國留學(xué)電話面試，要求學(xué)生使用攝像鏡頭。當(dāng)然找槍手的學(xué)生謊稱攝像鏡頭不好用，對方也只能用普通電話面試了。

電話面試形式四、Boss interview

這是未來的老板給申請者準(zhǔn)備的面試。這種面試?yán)习宄肆私鈱W(xué)生的英語能力外也會了解學(xué)生過去的研究興趣，領(lǐng)域和未來的研究方向。為了確保面試成功應(yīng)該事先到網(wǎng)上查詢該面試?yán)蠋煹难芯糠较蚝蜕瞄L領(lǐng)域。

面試問題又分為以下幾個方向。

一、未來發(fā)展方向

多數(shù)博士面試中，教授都會提到未來發(fā)展方向這個問題，在這種面試中，教授主要是想通過這一問題了解我們將來的職業(yè)方向，這時候，我們可以主要介紹在職業(yè)能力方面的著重培養(yǎng)和在個人經(jīng)歷方面的先關(guān)磨練。讓教授知道，我們的目標(biāo)很明確，并且愿意為了這一目標(biāo)而持續(xù)奮斗。

二、專業(yè)相關(guān)問題

多數(shù)博士申請者認(rèn)為，面試過程中肯定會問到跟專業(yè)相關(guān)的問題。其實不然，有沒有專業(yè)方面的問題，主要取決于面試官的身份，如果面試官是將來要授課的教授，那么專業(yè)問題會是必不可少的一部分;但是如果面試官是學(xué)校的招生代表，小秘或者說校友，他們會更關(guān)注申請者的個人情況，比如為什么要申請我們學(xué)校，為什么喜歡這個專業(yè)等等一些比較表面的問題。

所以，建議大家先查詢一下面試官的身份，有的放矢地進行面試，但是專業(yè)相關(guān)的內(nèi)容還是建議大家都提前準(zhǔn)備好，以防出現(xiàn)非專業(yè)教授問專業(yè)問題的情況出現(xiàn)。

三、選校名單方向

很多博士研究生面試中，還會問到申請者的選校名單，這個問題對面試結(jié)果不會有太大影響，不過不建議說太多，只需要說三到四所跟這個學(xué)校排名差不多的學(xué)校就可以了，但是需要強調(diào)自己是把面試的學(xué)校作為第一選擇來考慮的。

另外，還有一個細節(jié)問題要提醒大家注意：有些學(xué)生可能會這樣想，告訴面試學(xué)校自己已經(jīng)拿到排名較高學(xué)校的offer了，以此來爭取更大的錄取機，這是比較危險的言論，對方很可能會直接說，恭喜你，那是更好地一個機會。

四、其他方向

面試官的問題并非無章可循，有一些基本問題是各個學(xué)校都希望了解的，出現(xiàn)的頻率比較高，基本上都圍繞著學(xué)習(xí)的課程、專業(yè)興趣、平時的活動、課外交流、家庭背景、學(xué)校環(huán)境等，也也會根據(jù)你的申請材料，提出一些有針對性的個人問題。比如參加某個比賽的細節(jié)和獲得的獎項、組織的某個活動的流程等等，所以既要對泛泛的問題有所準(zhǔn)備，也要對你申請材料中所提及的內(nèi)容進行充分地整理。

面試的時候一定不要緊張，不然一旦出錯可能你所有的努力就都白費了。以上，感謝閱讀，如還需咨詢更多美國留學(xué)資訊咨詢，歡迎和我們聯(lián)系。