申請美國留學(xué)，推薦信是非常重要的一個環(huán)節(jié)，美國大學(xué)的招生官們會從三個維度來評判一封推薦信的含金量：推薦人的聲望、推薦人和你的關(guān)系、推薦信的內(nèi)容。這三個維度的重要性是一次遞增的。今天，和威久留學(xué)小編一起來聊聊推薦信的那些事。

 

 

推薦信的內(nèi)容

不得不說的是，這是最重要的部分。之所以提交推薦信，是要讓錄取委員會從一個很關(guān)鍵引導(dǎo)性的側(cè)面反應(yīng)出學(xué)生的資質(zhì)、求學(xué)心態(tài)甚至于一些自己都不會發(fā)覺的閃光點。

指推薦信的內(nèi)容要和你申請的專業(yè)有關(guān)。舉個例子，比如你想申請美國大學(xué)博士，那推薦信里面需要反映你優(yōu)秀的科研能力和英語交流能力等，至于那些好人好事，并不能給錄取委員會這樣的說服力。

而如果你想申請進入咨詢公司，那么有關(guān)項目管理和合作能力的內(nèi)容就很重要。至于你做過多少科研，科研做得如何出色，就沒什么關(guān)系了。

最有說服力的推薦信應(yīng)當包含具體的事例，而不是說模棱兩可的空話。最理想的情況是，推薦人文筆好，這樣他們寫出來的推薦信主題更清晰，更有說服力。

推薦人的關(guān)系

知道了你要提供的內(nèi)容，就不難知道要找怎樣的推薦人了。

推薦人是能對你的學(xué)術(shù)能力、研究能力或職業(yè)發(fā)展?jié)摿ψ錾钊肭曳e極的評價的人，簡而言之，就是要足夠了解你并欣賞你的人，可以是教過你的某門專業(yè)課程的教授，也可以是指導(dǎo)你做研究的教授，還可以是你在實習(xí)或工作中的直接上司。

還是上面的例子，如果你要申請美國大學(xué)的博士生，那推薦人最好是了解你研究和學(xué)習(xí)情況的人，比如研究導(dǎo)師和專業(yè)課老師等。不了解這些情況的人，就算跟你關(guān)系再好，名氣再大，比如你的馬哲老師，或者校長，乃至市長，他們的推薦信也沒法反映你的學(xué)術(shù)能力。這樣的推薦信對于招生官來說，也不會有太大價值。

推薦人的聲望

至于推薦人的聲望到底重不重要呢?推薦人真的是越牛越好嗎?首先，推薦人的聲望當然是重要的，但必須符合上述的條件才行。

還是申請美國博士生的例子，如果你申請的是物理方向，有兩個推薦人，你都跟他們合作過科研項目，對你印象都很好，一個是你們學(xué)校的副教授，一個是諾貝爾物理學(xué)獎得主，毫無疑問后者的推薦信影響力要大得多。但如果他是諾貝爾和平獎得主的話，相比而言還是那個副教授的推薦更有說服力。

關(guān)于授課教授，他/她教的這門課程最好跟申請專業(yè)相關(guān)，而且這門課程你的GPA不錯，和教授有較多良好的互動，這樣能確保教授在推薦信里對你的學(xué)術(shù)能力以及其他方面的能力有較高并且全面的評價。

關(guān)于實習(xí)或工作推薦人，要選擇和你有直接接觸、對你的職業(yè)能力及未來發(fā)展前景有全面了解的直接上級，不要一味選擇部門經(jīng)理甚至公司老總。

在確定好推薦人之后，應(yīng)該確保你的幾個推薦人能夠從不同方面對你的性格和能力有積極、正面的評價，他們的推薦是能夠相互補充的。

額外提醒

如果要申請美國大學(xué)研究生的話，還是盡可能在這之前能有短期在國外科研實習(xí)的經(jīng)歷，這對獲取推薦信和收獲錄取也有一定的幫助。幾個可以嘗試的途徑：

1、主動聯(lián)系美國大學(xué)教授：拿出勇氣來，主動聯(lián)系美國大學(xué)的教授，一旦成功，就可能直接鎖定offer了。

當然，這成功率很難保證，有同學(xué)套詞的時候也發(fā)了幾十個教授，最后回復(fù)的就只有3~5個，真的成功解鎖的教授就一個。

2、參加暑期科研項目。參加暑期科研項目的同學(xué)有機會能夠拿到更高含金量的推薦信。

現(xiàn)在美國大多數(shù)學(xué)校都要求申請者提供推薦信，通過推薦信，招生官可以更全面地了解你的個人素質(zhì)，所以，一定要好好準備哦。如還需咨詢更多資訊，歡迎和我們聯(lián)系。