人事主管
工作地點(diǎn)：北京 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年 最低學(xué)歷：本科 工作性質(zhì)：全職 職位描述：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和現(xiàn)有的人力資源狀況，制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，擬定培訓(xùn)計劃，組織新員工文化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織各部門日常培訓(xùn)，培訓(xùn)效果跟蹤；
4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識，根據(jù)國家法規(guī)，制訂修善勞動合同、保密協(xié)議、員工手冊規(guī)章制度等文本；建立健全員工所有人力資源的信息檔案，促進(jìn)公司規(guī)范化管理進(jìn)程；
5、負(fù)責(zé)工資、社保公積金等工作，并協(xié)調(diào)解決過程中出現(xiàn)的問題；
6、協(xié)調(diào)部門員工與公司內(nèi)部、外部等溝通協(xié)調(diào)工作，保證工作高效進(jìn)行； 任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，有一定英語基礎(chǔ)，人力資源專業(yè)畢業(yè)；
2、具有一年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的語言溝通能力；
4、熟悉辦理社會保險者優(yōu)先；

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