隨著服裝市場的走俏，服裝設(shè)計專業(yè)逐漸走進了大家的視野，成為了學(xué)生留學(xué)的首選專業(yè)。英國和美國是當(dāng)下最熱門的留學(xué)國家，那么英國與美國服裝設(shè)計專業(yè)的區(qū)別有哪些呢?下面威久留學(xué)專家為大家詳細講解。

 

 

服裝設(shè)計是科學(xué)技術(shù)和藝術(shù)的搭配焦點，涉及到美學(xué)、文化學(xué)、心理學(xué)、材料學(xué)、工程學(xué)、市場學(xué)，色彩學(xué)等要素。

“設(shè)計”指的是計劃、構(gòu)思，設(shè)想、建立方案，也含意象、作圖、制型的意思。

服裝設(shè)計過程即根據(jù)設(shè)計對象的要求進行構(gòu)思，并繪制出效果圖、平面圖，再根據(jù)圖紙進行制作，達到完成設(shè)計的全過程。

英國留學(xué)

開設(shè)情況：作為時尚前沿的英國，擁有很多廣為大家喜愛的高端時尚品牌如BURBERRY、PAUL SMITH、DUNHILL、LEE COOPER等，世界四大時裝盛會之一的倫敦時裝周以另類服裝設(shè)計概念、奇異展出形式而聞名。

因而，英國是想要深造服裝、時尚專業(yè)的學(xué)生的首選地之一。很多英國大學(xué)開設(shè)有服裝設(shè)計專業(yè)，留學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中有很多參加服裝展或者設(shè)計競賽的機會，有充分的時間和機會開發(fā)自己的潛能。

申請要求：(本科)如果去英國讀服裝設(shè)計專業(yè)本科，可以不要求美術(shù)基礎(chǔ)，但至少學(xué)生應(yīng)該對藝術(shù)對美學(xué)有一定的熱愛和認識，有一定的藝術(shù)細胞。

學(xué)生通過大學(xué)預(yù)科或者A-LEVEL課程的學(xué)習(xí)，可以順利申請到英國大學(xué)的這些專業(yè)進行學(xué)習(xí)。

(碩士)國內(nèi)本科的學(xué)生，如果學(xué)習(xí)的就是相關(guān)的藝術(shù)與設(shè)計類專業(yè)，那么，可以選擇到英國進修一年制的碩士，從而將自己的藝術(shù)生涯推進一個更高的層次。

一般要求要有相關(guān)美術(shù)或者藝術(shù)專業(yè)背景，或者有3年左右的相關(guān)工作經(jīng)驗，申請時提供設(shè)計作品，雅思要求：6.0-6.5分。

美國留學(xué)

開設(shè)情況：美國大學(xué)服裝設(shè)計專業(yè)學(xué)以培養(yǎng)學(xué)生人文素質(zhì)與表達服裝設(shè)計創(chuàng)作之專業(yè)技術(shù)與能力為教育目標(biāo)，透過作品競賽、展演等創(chuàng)作驗證發(fā)展個人特質(zhì)與設(shè)計創(chuàng)作力，同時為服飾產(chǎn)業(yè)人才需求以及擴展學(xué)生就業(yè)空間，分別規(guī)劃設(shè)計、經(jīng)營企劃、生產(chǎn)管理、織品設(shè)計等專業(yè)輔助選修課程，為服飾產(chǎn)業(yè)培育全方位之專業(yè)人才。

申請要求：美國大學(xué)服裝設(shè)計專業(yè)除了托福成績之外(僅小部分學(xué)校接受雅思成績)，申請服裝設(shè)計專業(yè)本科需要參加SAT考試，Mater DeGREe的話，如果是偏設(shè)計方面的專業(yè)，一般不需要GRE成績，但也有少部分學(xué)校有要求。

服裝專業(yè)就業(yè)趨勢/潛力

從事領(lǐng)域——男裝、女裝、童裝、泳裝、內(nèi)衣等設(shè)計。

職業(yè)發(fā)展——起初開始于設(shè)計師助理、打版師、制圖員，可提升為設(shè)計師或總設(shè)計師，或者你可創(chuàng)立自己的品牌。

設(shè)計師需要有創(chuàng)造力，也需要有商業(yè)頭腦。

隨著時間的推移，他們也許會從辦事員升到設(shè)計助理，最后成為某時裝品牌的首席設(shè)計師。

因為成功不僅需要想象力、藝術(shù)創(chuàng)造力和勤奮工作，還需要對商業(yè)的敏銳觸覺、人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

技能與知識——創(chuàng)造力、追蹤行業(yè)趨勢、繪畫技能、縫紉技能、服裝構(gòu)造、商業(yè)頭腦。

業(yè)內(nèi)前景——服裝業(yè)要發(fā)展強大、提高競爭力、創(chuàng)造更多的名牌，首先就得擁有一支在國內(nèi)享有盛名的服裝設(shè)計師隊伍，不過，實際情況卻不盡如人意。

據(jù)了解，服裝設(shè)計一直是中國服裝企業(yè)的軟肋，中國的服裝設(shè)計水準還遠較國際上落后，眾多企業(yè)還是以抄襲仿版為主，很難形成自己的產(chǎn)品風(fēng)格，使得中國的服裝設(shè)計水準很難提升到一個新臺階。

在設(shè)計人才方面，企業(yè)不僅需要大批在一線的設(shè)計人員，還需要更高層次的、把握企業(yè)總體設(shè)計思路又不乏個性獨立思想的設(shè)計總監(jiān)與首席設(shè)計師。