每年在眾多的留學(xué)申請者中，決定你成功的不只是優(yōu)異的成績，還有最重要的一個步驟——面試，這是最能讓招生官看出一個人素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但因為大多面試題并不外傳所以很多同學(xué)都不知道面試官都會問些什么，不過沒關(guān)系，今天隨威久留學(xué)小編看完這篇文章就知道。

 

 

十月份的時候牛津大學(xué)發(fā)布了面試的示例問題，希望能夠向莘莘學(xué)子解釋清楚面試的過程，幫助大家緩解焦慮的心情。

然而這么做好像并沒有什么用，大家反而更焦慮了，來看看這個示例問題你就知道了：tell me what a rock looks like

是的，這個英文句子的翻譯就是“請告訴我一塊石頭看起來像什么”，不要懷疑是不是rock在英國有什么俚語或者別的翻譯。

人家就是讓你跟他形容下一塊石頭的樣子，但是同學(xué)們也千萬不要耿直地舉手說：“就是石頭的樣子!是灰色的!”

如果你心里的答案真的是這個的話，那你就必須要好好看下面的內(nèi)容了，如果你有更好的回答，那就更得好好看下面的內(nèi)容，因為你的面試一定還可以更好。

以下就是三位來自著名大學(xué)的面試官對于面試過程的看法，以及常見的需要大家繞著走的坑，請享用~

大學(xué)的面試官并不是真人秀里的評委

看多了真人秀和電視劇的同學(xué)們可能會覺得，會有一組嚴厲嚴肅又嚴苛的面試官坐在你面前審問你，說出“我們希望比這更好”這樣令人沮喪的話來。

但是在大學(xué)的面試中可絕對不是這樣的哦，在供觀眾觀看的真人秀里，你必須竭盡全力去宣傳自己，要把自己當成一件產(chǎn)品推銷出去。

但“面試應(yīng)該是一件協(xié)作的事，需要雙方共同的努力。”來自牛津大學(xué)的中世紀法語教授 Helen Swift如是說。

面試官想要看到的是一種激情、能力和潛力

劍橋大學(xué)的招生主任Sam Lucy說：“如果面試官向你拋出了一個看起來非常奇怪的問題時，新穎的思考途徑是關(guān)鍵。”

在生活中我們總是會遇到各種問題，有的問題很常見，有的問題很少見而且還奇怪，絕大部分的人都是選擇了逃避這些問題，而那些敢于探索他們不了解的事物的人，他們樂意去思考，去挑戰(zhàn)，并且傾聽我們的提示和建議，這樣的人才是我們看重的人。

在課外多參與和專業(yè)相關(guān)的活動

Lucy補充說，在面試過程中，關(guān)于你申請的專業(yè)，我們可能會問你現(xiàn)在在讀什么書，來了解你是否在課外關(guān)注自己的專業(yè)。除此之外，牛津大學(xué)的地球科學(xué)教授Conall MacNiocaill建議大家不要錯過與專業(yè)相關(guān)的新聞。

比如如果你正在申請地球科學(xué)專業(yè)，并且某個地方發(fā)生了較為嚴重的自然災(zāi)害，那么面試官就會希望在這個點上看到你深刻的看法。

談?wù)勀闼伎嫉倪^程

我們在日常的交流中是很少談及自己的思考過程，因為這難免看起來有點奇怪。但為了能為咱們的面試加分，大家可以試著去練習(xí)。你練習(xí)得越多，那聽起來就越不奇怪。

慢慢來

Swift發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)參與面試的同學(xué)做的最無益的事情，就是緊張、焦慮。比如在面試中說的太多、沒有聽清楚問題，或者是回答得太簡潔，然后陷入沉默。

而另一個常見的錯誤就是，在出現(xiàn)錯誤的時候，反應(yīng)過于慌亂。“我們真正希望看到的是，你能夠發(fā)現(xiàn)自己錯誤，然后從容地更正。”Lucy解釋道。

如果你覺得自己并不知道問題的答案，那就放慢速度，深呼吸，然后向面試官提出問題。此時，面試官通常都會為大家提供一些可能有用的信息。

說說你的個人陳述

MacNiocaill坦承，在面試官的眼里，如果學(xué)生對個人陳述避而不談的話，那么這不是一個好跡象。既然大家都已經(jīng)寫過了一份personal statement，那就選取其中關(guān)于你最出彩最能打動面試官的一個部分講講。

不要把注意力集中在外表上

大多數(shù)參加面試的同學(xué)會問這種問題，“我到時候穿什么衣服好呢?”“我該如何坐下以及如何和面試官握手?”非常理解大家認真對待面試的態(tài)度，但是咱們真的不需要太關(guān)注這些外表的東西喔。

大家只要穿得舒服就行，既不要顯得自己過于打扮了，也不要穿的像是去酒吧一樣。

以上，感謝閱讀。對于面試，你要注意的地方遠遠不止這些，很多時候你絞盡腦汁想不通的問題，可能就是源于一個簡單的“思維方式的詫異”，所以很多問題不要想得太復(fù)雜。更多英國留學(xué)最新資訊，歡迎和我們聯(lián)系。