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中國(guó)人為什么出國(guó)留學(xué)?這個(gè)回答絕對(duì)滿(mǎn)分!

發(fā)布時(shí)間:2019-03-26來(lái)源:威久留學(xué)

有的人生來(lái)就是為了遠(yuǎn)方和闖蕩,只能留給你蒼白的天空、獨(dú)行的背影,可是也就只能是這樣;

城市慷慨亮整夜光,如同少年不懼歲月長(zhǎng),我們想要的不多,只是和別人的不一樣;

 

 

拼的意義是什么?努力為的又是什么?這里也許有你想要的回答——

出國(guó)留學(xué)生活的意義,就是那些豁然開(kāi)朗的瞬間,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)拉美未必那么窮,歐洲未必那么富,美國(guó)不是江山民主一片好,大把歪國(guó)人數(shù)學(xué)比你強(qiáng),廁所有100種不同的叫法,加州沒(méi)有牛肉面……——知乎網(wǎng)友

目前我已經(jīng)拿到了第一個(gè)master學(xué)位,畢業(yè)了和男朋友搬到了灣區(qū)。因?yàn)閭€(gè)人職業(yè)規(guī)劃的改變,現(xiàn)在在Northeastern University念第二個(gè)研究生,從會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)到計(jì)算機(jī),零編程基礎(chǔ)。

是的,跨度很大,我知道,但出國(guó)讓我學(xué)到的最重要的事情就是不要去想結(jié)果會(huì)怎么樣,有機(jī)會(huì)就要去嘗試,害怕是沒(méi)有幫助的。”——知乎網(wǎng)友

“留學(xué)6年底薪兩千,出國(guó)留學(xué)有必要嗎?”

“月薪6000環(huán)衛(wèi)工父母供女兒考7次雅思留學(xué)澳洲,到底值不值?”

“留學(xué)7年,回國(guó)找不到工作,留學(xué)的意義何在?”

留學(xué)話題總被會(huì)標(biāo)榜著這樣的標(biāo)題,出現(xiàn)在微信朋友圈、百度推文、頭條推薦、微博熱門(mén)…

打亂著不少備考童鞋的節(jié)奏,沖擊著他們奮戰(zhàn)的決心,這樣的文章你也許也曾打開(kāi)過(guò),不知道又是抱著怎樣的心情看完的呢?

別糾結(jié)于文章中的某個(gè)案例或某段文字,我們要做的不是成為留學(xué)的失敗個(gè)例,“奮斗到輝煌的人那么多,我們?yōu)槭裁床荒艹蔀樗麄兤渲械囊粋€(gè)?”

“回國(guó)的都是混不下去的嗎?辟謠!明明是君子擇良地而居!”今天我們暫且繞開(kāi)文字,用數(shù)據(jù)說(shuō)話。

01關(guān)于讀研費(fèi)用

在國(guó)內(nèi)讀研的話,每年的學(xué)費(fèi)為6000-10000RMB左右,按照3年制,學(xué)費(fèi)為1.8萬(wàn)-3萬(wàn)RMB。而國(guó)外的研究生一般為10-30萬(wàn)RMB。

但是去國(guó)外讀研的學(xué)生比國(guó)內(nèi)研究生黨先畢業(yè),能先拿1-2年工資,并積累到兩年的工作經(jīng)驗(yàn),這對(duì)后期的職業(yè)發(fā)展也是非常有利的。

多久可以收回留學(xué)經(jīng)濟(jì)成本?超過(guò)65%的海歸的回答是:5年之內(nèi)。

除此之外,評(píng)價(jià)留學(xué)的價(jià)值不能簡(jiǎn)單地看經(jīng)濟(jì)成本與回報(bào),也需要考慮人的綜合素質(zhì)的提升。

某個(gè)留學(xué)生說(shuō),“海外留學(xué),如果只算經(jīng)濟(jì)賬,可能在很多人看來(lái)是不劃算的,但我想說(shuō)的是,留學(xué)改變了我的一生,即便從經(jīng)濟(jì)角度有虧損,但我卻收獲了更加寶貴的財(cái)富。

出國(guó)留學(xué)的最大意義,并不只是用得到多少金錢(qián)和成就來(lái)衡量,我覺(jué)得我能夠經(jīng)歷這些,并且懂得了感恩和珍惜,這就是最大的收獲。”

02關(guān)于時(shí)間成本

時(shí)間成本是另一個(gè)衡量因素,熱門(mén)留學(xué)國(guó)家的學(xué)制均低于或等于中國(guó)。留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員平均在國(guó)外學(xué)習(xí)的時(shí)間為21.47個(gè)月。

博士研究生為46.30個(gè)月,碩士研究生平均所花時(shí)間為16.17個(gè)月。本科和專(zhuān)科的平均留學(xué)時(shí)間為36.62個(gè)月。

03關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)

個(gè)人收獲包括硬實(shí)力和軟實(shí)力的提升兩方面,硬實(shí)力方面就看各個(gè)院校的授課方式和培養(yǎng)模式。

國(guó)外教學(xué)以獨(dú)立研究和深入研究為主,根據(jù)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域研究生好多課程內(nèi)設(shè)置實(shí)習(xí)項(xiàng)目,關(guān)注思維訓(xùn)練和創(chuàng)新訓(xùn)練,通過(guò)活動(dòng)提升自我。

同時(shí),由于學(xué)生選課自主性大,所選每門(mén)課程學(xué)習(xí)形式就是按時(shí)上課、完成作業(yè),小測(cè)驗(yàn)、參加期末考試結(jié)課。

國(guó)外這樣的教學(xué)模式雖然會(huì)增加學(xué)業(yè)壓力,但是總體來(lái)說(shuō),專(zhuān)業(yè)課的平均教學(xué)質(zhì)量還是優(yōu)于國(guó)內(nèi)院校的。

04關(guān)于就業(yè)機(jī)會(huì)

打工幾乎是每個(gè)留學(xué)生都有的經(jīng)歷,即使家庭條件很好,學(xué)校也會(huì)為其提供勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì),自己也可以尋找適合自己的打工機(jī)會(huì),增強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)歷。

80%的學(xué)生在選擇出國(guó)留學(xué)的理由時(shí)選擇了高質(zhì)量教育和更好就業(yè)兩個(gè)理由。

嘴上說(shuō)回國(guó)工作難,數(shù)據(jù)卻很誠(chéng)實(shí)。面對(duì)與日俱增的留學(xué)生人才市場(chǎng),公司會(huì)對(duì)海歸們有所偏愛(ài)嗎?

在中國(guó),82.5%的單位均在一定程度上對(duì)海歸員工采取了傾斜性待遇。

20%的單位認(rèn)為海歸員工在本單位的晉升途徑更快捷,17.5%的單位認(rèn)為他們的工作崗位更核心,一半的國(guó)企表示會(huì)讓海歸員工進(jìn)入更核心的崗位,而外資企業(yè)的態(tài)度則兩極分化。

相比之下,更傾向于招聘海歸的單位,如民營(yíng)企業(yè)、海歸創(chuàng)業(yè)民營(yíng)企業(yè)則會(huì)為海歸員工提供更豐富的優(yōu)惠待遇。

無(wú)論在全球范圍還是中國(guó),關(guān)于工作情況還是學(xué)業(yè)時(shí)間,留學(xué)都展現(xiàn)出了它的價(jià)值。

在看能力和工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng),高強(qiáng)度的精英教育模式減少了教育時(shí)間成本,意味著海歸們可以更早投身工作創(chuàng)造價(jià)值。

出國(guó)留學(xué)的意義到底是什么?人民網(wǎng)上的這段話可以對(duì)以上內(nèi)容做一個(gè)很好的總結(jié)。

我們常說(shuō)一個(gè)人要有大格局、大胸懷,其中一個(gè)重要手段就是見(jiàn)多識(shí)廣。

到與我們教育理念方式不同、治理制度不同、文化不同的國(guó)家學(xué)習(xí)生活幾年,會(huì)讓我們發(fā)現(xiàn)世界是如此不同,想做井底之蛙是很困難的,這就是古話說(shuō)的見(jiàn)世面。

胸懷世界時(shí),我們對(duì)于各種判斷以及人生定位就完全不同了,而這些是金錢(qián)所無(wú)法衡量的。

——人民網(wǎng)

我們的留學(xué)前輩們通過(guò)一代又一代的努力,終于讓其他國(guó)家的人對(duì)中國(guó)有了一定的了解,一批又一批留學(xué)生作為橋梁,連接中外文化。也正是因?yàn)樗麄兊呐Γ抛尯筝吜魧W(xué)生有如此條件和環(huán)境來(lái)學(xué)習(xí)知識(shí)。

最后,引用百年前清朝留學(xué)生出國(guó)時(shí)的宣言,作為結(jié)尾:

此去西洋,應(yīng)深知中國(guó)自強(qiáng)之記,舍此無(wú)所他求。背負(fù)國(guó)家之未來(lái),取盡洋人之科學(xué)。赴七萬(wàn)里長(zhǎng)途,別祖國(guó)父母之邦,奮然無(wú)悔。

這才是中國(guó)留學(xué)生應(yīng)該有的樣子。

對(duì)于留學(xué),每個(gè)人觀點(diǎn)不同,你沒(méi)有辦法改變別人的想法,只能堅(jiān)持那些自己認(rèn)為是對(duì)的事情。好了,如還需了解更多留學(xué)相關(guān)資訊,歡迎和威久留學(xué)專(zhuān)家聯(lián)系。

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