伴隨著日本少子高齡化問(wèn)題的加劇，日本逐漸放松了留學(xué)生工作簽證條件，讓留學(xué)生畢業(yè)找工作更加容易。但如果想在日本成功找到工作，掌握一些本土技巧，會(huì)讓求職更加順利。

在日本的校招會(huì)上，大家基本都是黑色西裝裝扮。

在日本求職，首先要注意的就是“專(zhuān)業(yè)對(duì)口”。日本留學(xué)支援中心指出，目前在日留學(xué)生可申請(qǐng)的簽證種類(lèi)為16種，其中90%以上都是申請(qǐng)的“人文知識(shí)及國(guó)際業(yè)務(wù)”和“技術(shù)”簽證。前者偏重于貿(mào)易公司等，職業(yè)多為文書(shū)和翻譯、金融行業(yè)、企業(yè)公關(guān)等，而技術(shù)簽證更多由理工科學(xué)生申請(qǐng)。

今年5月，日本法務(wù)省公布新政策，放寬在日留學(xué)生的就職條件，增加名為“特種活動(dòng)”的簽證。過(guò)去要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須和從事的工作相符，但是今后只要日語(yǔ)通過(guò)最高水平的等級(jí)測(cè)試N1級(jí)，并在日本高等院校畢業(yè)，就可以申請(qǐng)?jiān)诓惋嫎I(yè)等服務(wù)行業(yè)的“特種活動(dòng)”工作簽證。《朝日新聞》稱(chēng)，今后大約每年有數(shù)千名留學(xué)生，會(huì)申請(qǐng)“特種活動(dòng)”簽證。

日本大學(xué)生一般進(jìn)入大四和研究生最后一年就開(kāi)始找工作，大企業(yè)為了能夠吸收到優(yōu)秀人才，也會(huì)在學(xué)生畢業(yè)前一年就開(kāi)始各種宣傳活動(dòng)。同時(shí)，一些校友會(huì)代表自己所在企業(yè)，在學(xué)校附近舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，在校生可以通過(guò)這些學(xué)長(zhǎng)們的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)對(duì)企業(yè)的了解。

此外，日本企業(yè)每年會(huì)針對(duì)國(guó)際留學(xué)生舉辦就職說(shuō)明會(huì)。參加這些說(shuō)明會(huì)可以直接聽(tīng)到人事采用部門(mén)的要求，便于尋找自己感興趣的企業(yè)。最好在就職活動(dòng)之前，先通過(guò)各種留學(xué)生就職支援活動(dòng)機(jī)構(gòu)、大學(xué)的咨詢(xún)窗口等，搞清楚就職活動(dòng)的基本常識(shí)，然后再去企業(yè)面試。這可以讓你的求職活動(dòng)變得更加有效，也更加容易被錄取。實(shí)際上，中國(guó)留學(xué)生在日本求職有不少優(yōu)勢(shì)。由于日本和中國(guó)有業(yè)務(wù)的公司越來(lái)越多，相對(duì)其他國(guó)家的留學(xué)生，中國(guó)留學(xué)生更容易找工作一些。

對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō)，在日就職的最基本前提條件是必須日語(yǔ)過(guò)關(guān)。日本公司在采用新人的時(shí)候，除了看文憑、能力之外，更看重的是人品和性格。如果日語(yǔ)不好，可能無(wú)法把自己更好地展現(xiàn)出來(lái)，會(huì)給找工作造成障礙。

日本職場(chǎng)文化對(duì)不少留學(xué)生是一大挑戰(zhàn)，也是在一切簡(jiǎn)歷、面試準(zhǔn)備之前，留學(xué)生應(yīng)提前了解并適應(yīng)的重要信息。和重視個(gè)性的西方企業(yè)不同，日本對(duì)于鞠躬的角度、服裝的穿戴等都有較嚴(yán)格的禮儀要求，因此求職者也通常不能染發(fā)、不能穿奇裝異服、要穿規(guī)定的西裝和領(lǐng)帶等。也正因如此，日本每到求職季，商場(chǎng)都專(zhuān)門(mén)設(shè)立求職服裝柜臺(tái)，甚至有轟轟烈烈的大促銷(xiāo)等。從東京某知名大學(xué)畢業(yè)的日本人笠井同學(xué)有較多中國(guó)留學(xué)生朋友，她對(duì)《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者說(shuō)，建議中國(guó)學(xué)生多和日本同學(xué)交流，“日本禮儀有時(shí)我們自己都會(huì)覺(jué)得麻煩，不光是求職，在各種重要活動(dòng)都常需要穿黑色西裝，其他顏色都不行”。她說(shuō)，大學(xué)生活是比較自由的一段日子，自己甚至還曾把頭發(fā)染成五顏六色的樣子，“但一旦開(kāi)始工作就不同了”。

具備了以上各種條件，才是積極向企業(yè)提供履歷和參加面試的開(kāi)始。日本找工作，宜早不宜晚，最好一進(jìn)入最后一年的學(xué)期開(kāi)始就采取行動(dòng)。如果順利的話，一般較優(yōu)秀的畢業(yè)生在畢業(yè)典禮(日本通常在4月)前一年的10月，就能拿到企業(yè)內(nèi)定通知書(shū)。