越來(lái)越多的同學(xué)們選擇來(lái)加拿大留學(xué)，因?yàn)榧幽么笤诋厴I(yè)后，還可申請(qǐng)3年的工作簽證，對(duì)許多想移民或積累海外工作經(jīng)驗(yàn)的小伙伴們來(lái)講，是非常吸引人的。那么，加拿大都有哪些熱門(mén)專(zhuān)業(yè)?平均薪資都有多少呢?威久留學(xué)專(zhuān)家就和大家在下文中一一道來(lái)。

雖然2019年阿省的就業(yè)市場(chǎng)變得比以往差些，但是就整個(gè)加拿大而言就業(yè)市場(chǎng)沒(méi)有任何放緩的跡象，全國(guó)失業(yè)率僅5.6%，處于近40年最低點(diǎn)。

加國(guó)大型人力資源公司RandstadCanada梳理了各類(lèi)職位空缺，列舉出本國(guó)經(jīng)濟(jì)最需要的幾類(lèi)工作職位。

結(jié)果顯示，有兩類(lèi)熱門(mén)的工作：

第一類(lèi)是空缺數(shù)量最多的，即經(jīng)濟(jì)目前正在創(chuàng)造的職位;另一類(lèi)是“新興職位”，基本都屬于科技行業(yè)，即過(guò)去從未有過(guò)的職位，雖然空缺不多，但是僅少數(shù)加拿大人能夠勝任，而雇主在招聘這些人才時(shí)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，它也是經(jīng)濟(jì)未來(lái)發(fā)展的方向。

五大最熱門(mén)職位
1.銷(xiāo)售助理

Randstad的數(shù)據(jù)顯示，銷(xiāo)售助理是目前加拿大需求最高的工作。其中一個(gè)重要原因是，零售業(yè)是加拿大最大的行業(yè)，達(dá)200萬(wàn)名雇員，占勞動(dòng)力的10%。

Randstad Canada的負(fù)責(zé)人CarolynLevy指出，人們?nèi)匀恍枰獙?shí)體店的體驗(yàn)。消費(fèi)者在網(wǎng)上搜索商品后，會(huì)去實(shí)體店咨詢和了解。

比如在BestBuy購(gòu)買(mǎi)一款GoogleHome智能音箱，需要到店里詢問(wèn)店員如何安裝。

全職銷(xiāo)售員的平均年薪是$52,000-$62,000

2.行政助理

這個(gè)職位被認(rèn)為將由機(jī)器人代替，但是它的職能正在變化，除了文書(shū)工作，行政助理可以做會(huì)計(jì)和簿記等工作。

這一職位的平均年薪是$44,000-$52,000

3.司機(jī)

如果你有商用駕照或開(kāi)叉車(chē)的證書(shū)，就有工作等著你。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展使得物流的需求加大，因而對(duì)運(yùn)貨人員的需求也高。叉車(chē)操作員尤其是新移民值得一試的機(jī)會(huì)。

平均年薪是$42,000-$51,000，長(zhǎng)途貨運(yùn)的年薪超過(guò)10萬(wàn)。

4.程序員

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行靠代碼，還有寫(xiě)代碼的人。加拿大對(duì)各類(lèi)程序員的需要都很大，所謂全棧開(kāi)發(fā)者，即前端和后端都能處理的程序員，需求最高。

平均年薪：$85,000-$101,000

5.前臺(tái)接待

前臺(tái)接待員與行政助理的工作類(lèi)似，很容易被機(jī)器取代。但是實(shí)際上，用一部iPad來(lái)接待顧客，體驗(yàn)并不好。

這份工作包括熟悉電話系統(tǒng)和電腦，小公司還會(huì)要求懂一些會(huì)計(jì)和簿計(jì)，以及管理公司的社交賬戶。

平均年薪：$35,000-$41,000

新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)五大職位

新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)的前五大職位分別是：區(qū)塊鏈開(kāi)發(fā)者、自動(dòng)化工程師、人工智能(AI)研發(fā)者、首席體驗(yàn)官(ChiefExperience Officer)和實(shí)時(shí)聊天代理。

Global News的報(bào)道顯示，這些新興工作職位對(duì)于剛畢業(yè)的新人都是年薪輕松過(guò)10萬(wàn)，不過(guò)AI研發(fā)通常都是研究生或博士生畢業(yè)。

另外，Randstad這次的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)沒(méi)有包括建筑和醫(yī)療行業(yè)。據(jù)政府估計(jì)，醫(yī)療行業(yè)未來(lái)十年將取代零售業(yè)，成為本國(guó)最大的雇主。

但是很多人也在擔(dān)心，隨著技術(shù)進(jìn)步人類(lèi)工作崗位絕對(duì)減少的拐點(diǎn)可能就要到來(lái)。

關(guān)于人工智能發(fā)展的擔(dān)憂

世界經(jīng)濟(jì)論壇在最新發(fā)布的《2018年未來(lái)就業(yè)報(bào)告》中稱(chēng)，人工智能和自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展可能導(dǎo)致未來(lái)五年有7500萬(wàn)個(gè)人類(lèi)工作崗位被取代。

大家的“飯碗”會(huì)不會(huì)有一天被機(jī)器人搶走?曾經(jīng)看起來(lái)有些不切實(shí)際的擔(dān)憂，現(xiàn)在似乎正一步步逼近。

此外牛津大學(xué)的研究人員對(duì)702種職業(yè)做出了研究。

發(fā)現(xiàn)，在將來(lái)的20年之內(nèi)，47%的工作都可能被人工智能/機(jī)器人取代。

其實(shí)面對(duì)人工智能愈發(fā)普及不必太過(guò)恐慌。AI不是在取代任何行業(yè)，而在改變所有行業(yè)。想要避免失業(yè)就不要讓自己成為依賴(lài)單一工具的人，而要成為利用AI 來(lái)提升工作效率的人。

如今造成失業(yè)潮恐慌的原因是人們還停留在曾經(jīng)的工作模式中。

由于過(guò)去的環(huán)境變化速度較慢，人們學(xué)習(xí)一項(xiàng)知識(shí)，即可工作終身。

但在高速發(fā)展的今天，需求和工具都在不停的變換和更新，想要保持自己價(jià)值，只有適應(yīng)當(dāng)代的工作模式，不斷學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己才行呀!

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