目前，有不少在加拿大留學(xué)的同學(xué)，準(zhǔn)備在加拿大留學(xué)畢業(yè)后想要在加拿大就業(yè)。那么，在加拿大就業(yè)的問題上，同學(xué)們該如何準(zhǔn)備才能提高就業(yè)成功率呢?針對這個問題，今天就讓威久留學(xué)專家為大家介紹一下吧!

熟識要推銷的“產(chǎn)品”

要將自己“賣”出去，并且賣個好價錢，找到好的雇主，這要求了解自己的長處，短處及專業(yè)技能，曾經(jīng)取得哪些值得自己驕傲的成績?能為雇主帶來什么樣的貢獻(xiàn)?在人才濟(jì)濟(jì)、競爭激烈的就業(yè)市場，為什么雇主會聘用自己而不是別人?自己有什么“獨(dú)家”秘經(jīng)?這些往往也是在面試時會被問到的經(jīng)典問題。知己知彼百戰(zhàn)百勝!

確定長短期職業(yè)目標(biāo)

自己要有個目標(biāo)，知道自己要做些什么。在一個新的國家自己能做些什么和可以做些什么，這要求制定短期目標(biāo)和長期目標(biāo)。有些人很“固執(zhí)”，5年來非專業(yè)對口工作不做，結(jié)果現(xiàn)在還沒有找到對口的工作，而且也沒有本地工作經(jīng)驗。其實值得借鑒的是一開始可以降低要求，找個符合短期目標(biāo)的工作作為過渡而解決生活壓力。沒有職業(yè)目標(biāo)往往讓自己處于不利的位置或者賠了時間，走錯方向。

了解職業(yè)市場行情

利用圖書館及你的網(wǎng)絡(luò)等資源做大量的調(diào)查，去了解當(dāng)?shù)匚幕ㄉ缃缓凸ぷ魃系?同時進(jìn)行行業(yè)調(diào)查，了解目標(biāo)公司的背景;進(jìn)行獲取信息的面視(informationinterview)把握市場走向;參加各類專題講座，大型會議，求職專場會等等捕捉行情，了解雇主的需求。

客觀分析確定路線

客觀地評價自己的經(jīng)歷、背景和能力，找到融入這個社會的適合自己的路子。有人會花上4-5年多來打基礎(chǔ)、有人剛來到不久找到工作讓人羨慕不已、有人去上學(xué)、有人會去做義工補(bǔ)助自己的本地經(jīng)驗或者行業(yè)經(jīng)驗。但是別人的經(jīng)驗只能借鑒但不能對號入座。值得注意的是沒必要自己關(guān)起門來計劃自己是這樣走，還是那樣走。走出去多找人聊聊，特別應(yīng)該找到那些生活態(tài)度積極的朋友，這樣有助開發(fā)思路。

完善基本求職技能

很多求職者每天必做的事情就是修改簡歷和求職信，和聘用經(jīng)理掛電話推銷自己。顯然求職信、簡歷、電話及最后的面試已經(jīng)是和聘用經(jīng)理溝通的基本工具。因此非常有必要加強(qiáng)這方面的能力。一份好的簡歷有助于吸引雇主的眼球從而獲得面試機(jī)會，而良好的應(yīng)答技能將給人留下深刻印象，而最終將自己“賣”出去。要提高這些“敲門石”技能，可以參加求職課程，為常見問題準(zhǔn)備自己的答案，找機(jī)會模仿面試等等，重要的是要多練習(xí)。專家說最后成功“敲門”的關(guān)鍵策略是微笑，甚至在講電話時也應(yīng)該微笑。

提升英文表達(dá)能力

地球通用語言，不用說有多重要了。但知道還不行，要去說、去學(xué)習(xí)提高自己的英文。你愿意花多長時間去學(xué)習(xí)呢?如果英文好，第一年可以不那么苦。有不少移民來加5年了，因為英文不好而又沒去學(xué)習(xí)故一直是在勞工市場的底線辛苦工作。當(dāng)然也有人反駁自己的英文不錯，但也沒找到工作。這得總結(jié)一下自己的問題是在哪里了。

以上內(nèi)容就是對想要在加拿大找工作的留學(xué)加拿大的同學(xué)們的一些建議，希望對留學(xué)加拿大的同學(xué)們能起到一定的參考作用。如果大家還有相關(guān)的留學(xué)問題需要了解，可以點(diǎn)擊在線咨詢。