出國留學(xué)的學(xué)生在國內(nèi)常常聽到的就是留學(xué)生在加拿大打工，那么在國外打工和國內(nèi)打工現(xiàn)狀一樣嗎?我們又需要注意哪些情況呢?留學(xué)專家?guī)銇砜匆幌隆?

首先，對(duì)于廣大的中國留學(xué)生來說，在加拿大可以選擇打工的職業(yè)有很多，如餐飲店的服務(wù)員、大學(xué)助教、超市售貨員等等，這些工作經(jīng)歷在帶給學(xué)生一定經(jīng)濟(jì)回報(bào)的同時(shí)，相信也會(huì)給中國留學(xué)生留下一份寶貴的人生經(jīng)歷。不同的國家針對(duì)留學(xué)生打工都有相應(yīng)的政策，如日本的打工必須經(jīng)過校方的許可等等，下面就讓我們一起來看下加拿大留學(xué)打工有哪些要注意的地方。

一、謹(jǐn)記要簽訂工作合同，并細(xì)細(xì)閱讀合同具體內(nèi)容。對(duì)于合同中的工資標(biāo)準(zhǔn)，待遇標(biāo)準(zhǔn)，工作環(huán)境等問題要詳細(xì)解讀，如有疑問可以向加拿大相關(guān)部門尋求法律咨詢。

二、工作要準(zhǔn)時(shí)，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)是一個(gè)好員工的基本，如果的確有事需要請(qǐng)假或者遲到等應(yīng)事先與自己的負(fù)責(zé)人聯(lián)系。

三、能者多得，多勞多得。學(xué)生的實(shí)際薪金與學(xué)生的個(gè)人能力直接掛鉤，工作崗位、語言能力等也有一定關(guān)聯(lián)。另外，不論是什么部門什么工作，你的工資都會(huì)隨著自己累積工時(shí)的增長而增長，這一點(diǎn)是有法律保證的。

四、記錄工作量，這一方面是涉及自己的工資的待遇，另一方面也可以避免發(fā)生黑心老板不付工資的問題，讓自己的工作有量可循。