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日本:中國(guó)留學(xué)生更受青睞

來(lái)源:威久留學(xué)     責(zé)任編輯:留學(xué)專家    瀏覽:5046次

【導(dǎo)讀】:現(xiàn)在越來(lái)越多的日本年輕人追求安逸生活,另一部分人則對(duì)未來(lái)毫無(wú)計(jì)劃,認(rèn)為工作無(wú)所謂,人生只有一次,想到什么就應(yīng)該做什么。這一群體“喪失活力,凡事漠不關(guān)心”的精神狀態(tài)引起日本社會(huì)的擔(dān)憂。而與之相反的是,在日本工作的中國(guó)年輕人中,9成左右都有明確目標(biāo),而日本年輕人只有3成左右。隨著不斷加快進(jìn)軍中國(guó)的步伐,富有活力、干勁十足的中國(guó)留學(xué)生逐漸成為日本就業(yè)市場(chǎng)上的“香餑餑”。

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一項(xiàng)面向近2000名日本高中生的調(diào)查結(jié)果顯示,過(guò)半“不愿出人頭地”。年輕人安于現(xiàn)狀的傾向已引起日本社會(huì)重視。

除日本之外,日本青少年研究所還針對(duì)中美韓三國(guó)進(jìn)行了相同調(diào)查。三國(guó)中,“不想出人頭地”的學(xué)生比例分別為中國(guó)9.2%、美國(guó)17.4%、韓國(guó)27.0%,均遠(yuǎn)低于日本。

問(wèn)及原因,“不想出人頭地”的日本學(xué)生中大半認(rèn)為“責(zé)任會(huì)變重”。由此可見(jiàn),日本學(xué)生并不認(rèn)為出人頭地一定是件好事。

調(diào)查還涉及未來(lái)職業(yè)期望。結(jié)果顯示,日本學(xué)生最愿意從事的職業(yè)是公務(wù)員,其被認(rèn)為“穩(wěn)定”?!胺€(wěn)定就好”的思想還散落在日本青年社會(huì)的角角落落。近年來(lái),往海外留學(xué)的日本人數(shù)量明顯減少;另外一項(xiàng)針對(duì)工作3年的職員進(jìn)行的調(diào)查亦顯示,60%多的人不想當(dāng)官。他們似乎對(duì)高職位和高工資沒(méi)有多少熱情。

眾所周知,戰(zhàn)后日本能夠迅速崛起,成為世界第二大經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó),與當(dāng)時(shí)年輕一代的辛苦付出和自我犧牲有著直接的關(guān)系。但現(xiàn)在越來(lái)越多的日本年輕人追求安逸生活,另一部分人則對(duì)未來(lái)毫無(wú)計(jì)劃,認(rèn)為工作無(wú)所謂,長(zhǎng)命百歲就行,人生只有一次,想到什么就應(yīng)該做什么。這一群體“喪失活力,凡事漠不關(guān)心”的精神狀態(tài)引起日本社會(huì)的擔(dān)憂,為此,日本正大力呼吁改變這一現(xiàn)狀。馬上咨詢>>>

 

日本中國(guó)留學(xué)生受青睞

 

這一現(xiàn)象何以產(chǎn)生?

伊藤忠商事的岡藤正廣社長(zhǎng)撰文稱,現(xiàn)在的日本年輕一代“不知饑餓的滋味”。生活越來(lái)越富裕,年輕人也就越來(lái)越缺乏斗志。加上日本大搞寬松教育,讓人很難產(chǎn)生積極競(jìng)爭(zhēng)之心。

其次,有研究認(rèn)為,由于傳統(tǒng)文化意識(shí)弱化,相當(dāng)一部分日本青年的業(yè)余生活較為貧乏。他們的內(nèi)心世界趨于封閉,從而缺乏對(duì)家庭和社會(huì)的責(zé)任感。色情行業(yè)、色情書(shū)刊和音像制品的泛濫,更是引發(fā)了諸多社會(huì)問(wèn)題和青少年問(wèn)題。

日本的一名經(jīng)濟(jì)學(xué)家不得不用“寄生蟲(chóng)”形容他們。老齡化社會(huì)的來(lái)臨,以及越來(lái)越多的年輕人不愿參加工作,使得日本的勞動(dòng)力資源即將面臨枯竭的危險(xiǎn)。有日本經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測(cè),日本的熟練工人數(shù)量將會(huì)銳減,經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿σ矔?huì)下降。顯然,這對(duì)于謀求復(fù)興的日本來(lái)講,不是一個(gè)好消息。

中國(guó)留學(xué)生逐漸成為日企新的青睞對(duì)象

據(jù)日本《產(chǎn)經(jīng)新聞》消息,日本大型人才服務(wù)公司“Adecco”的一項(xiàng)調(diào)查顯示,在日本工作的中國(guó)年輕人中,9成左右都有明確目標(biāo),而日本年輕人只有3成左右。隨著不斷加快進(jìn)軍中國(guó)的步伐,富有活力、干勁十足的中國(guó)留學(xué)生逐漸成為日本就業(yè)市場(chǎng)上的“香餑餑”。

目前,在日本的中國(guó)留學(xué)生共86000人,每年約畢業(yè)14000人,其中絕大部分在日本找到了工作。

日本某國(guó)際大型企業(yè)的人事部負(fù)責(zé)人稱,來(lái)其公司面試過(guò)的中國(guó)留學(xué)生都很富有活力,不像日本學(xué)生那樣暮氣沉沉。在談及努力方向時(shí),每個(gè)人的眼睛都閃閃發(fā)亮,對(duì)未來(lái)有著明確的目標(biāo)?!跋矚g日本公司的高薪待遇,將來(lái)積累了一定經(jīng)驗(yàn)和儲(chǔ)蓄后,想要自己做老板?!边@是中國(guó)留學(xué)生的特色,也是很多日企看好的。

為提高中國(guó)留學(xué)生的就業(yè)率,日本各大學(xué)還在校內(nèi)開(kāi)設(shè)了就業(yè)咨詢窗口,指導(dǎo)幫助制作履歷書(shū)、練習(xí)面試等。

不過(guò),也有人支持日本學(xué)生的這種狀態(tài)。人才咨詢者常見(jiàn)陽(yáng)平稱,日本年輕人有其多元化特點(diǎn)。年輕人找工作目的多樣,不像過(guò)去只為升職、掙錢(qián),而是注重追求生活質(zhì)量或自身的存在價(jià)值并無(wú)不妥。“有意思且自己喜歡比官職金錢(qián)能吸引人?!?/p>

 

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