澳洲去年近5千會(huì)計(jì)生獲永居

　　盡管招聘公司預(yù)測未來幾年會(huì)計(jì)專業(yè)的某些領(lǐng)域?qū)⒐┻^于求，且澳洲本地會(huì)計(jì)學(xué)生畢業(yè)后工作難找，但在澳洲技術(shù)移民的群體中，會(huì)計(jì)所占比例最大。

　　根據(jù)移民局的數(shù)據(jù)，在2009-2010財(cái)年獲批永久居留權(quán)的17529名獨(dú)立技術(shù)移民中，會(huì)計(jì)專業(yè)占4944人，人數(shù)遠(yuǎn)超工程、計(jì)算機(jī)及技術(shù)職業(yè)名單上其它專業(yè)的人。

　　最近的畢業(yè)生去向調(diào)查（GDS）顯示，2010年，澳洲當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)畢業(yè)生中有21%在畢業(yè)四個(gè)月后都無法找到工作。

　　招聘者表示，對(duì)會(huì)計(jì)的需求存在不協(xié)調(diào)性。據(jù)專業(yè)會(huì)計(jì)招聘公司Richard Lloyd的主管Geoff Balmer介紹，市場目前對(duì)高科技財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的會(huì)計(jì)需求非常大，這些會(huì)計(jì)需要有3至5年的經(jīng)驗(yàn)，年薪在8萬至11萬元之間。他說，“當(dāng)然這僅限于某些領(lǐng)域和那些有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)，對(duì)畢業(yè)生來說，他們所面臨的處境則不容易。許多公司仍然不愿雇傭剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)學(xué)生?！?/p>

　　Balmer還表示，盡管一些大型會(huì)計(jì)公司愿意為海外員工進(jìn)行擔(dān)保，但大多數(shù)公司都不愿意這樣做，他們更愿意在本土進(jìn)行招聘。大多數(shù)在澳洲做會(huì)計(jì)的移民都是通過假期工作簽證或獨(dú)立技術(shù)移民身份來到澳洲的。

　　Hays招聘公司新州分部總監(jiān)Grahame Doyle表示，市場目前對(duì)審計(jì)、稅務(wù)和公共部門等領(lǐng)域的會(huì)計(jì)需求比較大，但金融服務(wù)，尤其是零售銀行業(yè)務(wù)等領(lǐng)域?qū)?huì)計(jì)的需求則有所減少。