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法國大學(xué)畢業(yè)就業(yè)率調(diào)查結(jié)果

來源:威久留學(xué)     責(zé)任編輯:留學(xué)專家    瀏覽:1479次

【導(dǎo)讀】:法國高等教育與研究部于2011年11月3日公布了關(guān)于綜合大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率的第二次全國性調(diào)查結(jié)果。

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     根據(jù)此項(xiàng)于2010年12月對89000名2008年獲得一項(xiàng)碩士文憑﹑技術(shù)學(xué)大學(xué)文憑(DUT)或職業(yè)學(xué)士畢業(yè)生的調(diào)查結(jié)果顯示,平均91%的碩士畢業(yè)生在畢業(yè)30個月后都已就業(yè),其就業(yè)率與去年對2007年畢業(yè)生的第一屆調(diào)查相同;獲得技術(shù)學(xué)大學(xué)文憑(DUT)或職業(yè)學(xué)士畢業(yè)生的就業(yè)率與碩士生很接近,分別為91%和92%,也與2010年調(diào)查結(jié)果相同。

  據(jù)調(diào)查結(jié)果,凡計(jì)劃立即進(jìn)入職場的碩士畢業(yè)生在畢業(yè)30個月后絕大多數(shù)人均已找到一項(xiàng)與其學(xué)歷水平相稱的工作,其中89%獲得管理層職位(emploi de cadre)或中間職業(yè)(profession intermédiaire),并且職位穩(wěn)定性良好。碩士畢業(yè)生的就業(yè)出路廣闊,而且在私營部門工作的居多。

  職業(yè)學(xué)士(LP - Licence professionnelle)畢業(yè)生中,有很大一部分直接進(jìn)入就業(yè)市場;而且他們的職業(yè)融入條件良好:就業(yè)率達(dá)92%,其中管理層職位或中間職業(yè)占76%,79%人在私營企業(yè)工作;

  調(diào)查顯示,注冊技術(shù)學(xué)大學(xué)文憑(DUT)的學(xué)生在取得文憑后大多數(shù)選擇繼續(xù)學(xué)業(yè),轉(zhuǎn)向通常就業(yè)前景良好的職業(yè)學(xué)士課程或者報考高等專業(yè)學(xué)院(grande école);而那些獲得文憑后選擇直接就業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)狀況也良好,91%畢業(yè)生在畢業(yè)30個月后都處于就業(yè)狀態(tài)。

  法國綜合大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)30個月后就業(yè)狀態(tài)的良好成績是在整個就業(yè)市場景氣不如以前的情況下實(shí)現(xiàn)的。據(jù)法國國家經(jīng)濟(jì)研究與統(tǒng)計(jì)署(INSEE)的就業(yè)調(diào)查結(jié)果,擁有1至4年高等初始學(xué)歷的畢業(yè)生的失業(yè)率2010年已從2009年的9.6%升至10.7%;在這樣一種不利的經(jīng)濟(jì)形勢下,作為2011年公布調(diào)查對象的法國綜合大學(xué)畢業(yè)生雖依然能保持同樣就業(yè)率,但就業(yè)質(zhì)量卻略呈下降:穩(wěn)定職位的比重由77%下跌至74%。而公職部門(fonction publique)招聘人數(shù)減少則是造成穩(wěn)定職位數(shù)量減少的原因之一:2011年調(diào)查中,擔(dān)任公務(wù)員的大學(xué)畢業(yè)生比例已從2010年的5%降至4%。

  學(xué)生所學(xué)專業(yè)對就業(yè)質(zhì)量的影響更為明顯:“文學(xué)語言藝術(shù)(LLA)”類專業(yè)畢業(yè)生獲得管理層職位或中間職業(yè)的只占75%,“科學(xué)技術(shù)健康(STS)”類畢業(yè)生獲得此類職位的比例卻高達(dá)95%,而碩士畢業(yè)生的平均水平則為89%。

  然而,學(xué)科專業(yè)對獲得以長期合同(CDI)﹑公務(wù)員或自由職業(yè)為標(biāo)志的穩(wěn)定就業(yè)(emploi stable)的影響甚至高于對職業(yè)地位(position professionnelle)的影響:“人文社會科學(xué)(SHS)”類碩士畢業(yè)生的穩(wěn)定就業(yè)比重只有58%,“經(jīng)濟(jì)法學(xué)管理(DEG)”與“科學(xué)技術(shù)健康(STS)”類畢業(yè)生的穩(wěn)定就業(yè)率則高達(dá)80%,而碩士畢業(yè)生平均水平也達(dá)74%。

  這項(xiàng)2011年法國綜合大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率調(diào)查還顯示了以下幾個對學(xué)生和家長選擇學(xué)業(yè)有參考價值的信息:

  –在雇主性質(zhì)方面,三分之二已就業(yè)的碩士畢業(yè)生的雇主是私營企業(yè);“科學(xué)技術(shù)健康(STS)”類碩士畢業(yè)生受雇于私營企業(yè)的達(dá)76%;包括中央政府﹑地方政府和醫(yī)院三大公職部門和公營企業(yè)在內(nèi)的公職(emploi public)的比例碩士畢業(yè)生平均為19%,而“人文社會科學(xué)(SHS)”類則達(dá)34%,“文學(xué)語言藝術(shù)(LLA)”為21%。此外,“文學(xué)語言藝術(shù)(LLA)”類學(xué)生被社團(tuán)協(xié)會雇主雇用的比例也普遍高于其它學(xué)科專業(yè)類畢業(yè)生;

  –在行業(yè)去向方面,“經(jīng)濟(jì)法學(xué)管理(DEG)”類畢業(yè)生的首選行業(yè)為金融與保險業(yè)(22%),其次依次為商業(yè)﹑交通﹑酒店與餐飲業(yè)(14%);有近三分之一的“文學(xué)語言藝術(shù)(LLA)”類畢業(yè)生受雇于教育(16%)和藝術(shù)﹑演藝及娛樂界(15);而近一半“科學(xué)技術(shù)健康(STS)”類碩士畢業(yè)生則選擇進(jìn)入科技專業(yè)行業(yè)(26%)或工業(yè)界(19%)工作;

  –在地域流動方面,44%離校30個月后已在職的碩士畢業(yè)生的工作地點(diǎn)不在其原先就讀大學(xué)的所在地區(qū);巴黎大區(qū)吸納了30%離開就讀學(xué)校所在地區(qū)的碩士畢業(yè)生;15%這類碩士畢業(yè)生赴國外工作。此外,法國大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)流動性程度各個大區(qū)情況參次不齊,例如,北部加來海峽大區(qū)(Nord-Pas-de-Calais)離開本大區(qū)的碩士畢業(yè)生只占41%,而普瓦圖夏朗德大區(qū)(Poitou-Charentes)則高達(dá)四分之三;

  技術(shù)學(xué)大學(xué)文憑(DUT)或職業(yè)學(xué)士畢業(yè)生就業(yè)流動性程度明顯低于碩士畢業(yè)生,分別只有30%和38%。

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