日大學(xué)春季求職始 留學(xué)生本地生就業(yè)“兩重天”

            據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道，日本2011年春季大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)已經(jīng)開始。在日本經(jīng)濟形勢仍未好轉(zhuǎn)的社會大環(huán)境下，新人就業(yè)市場卻出現(xiàn)了留學(xué)生就業(yè)的熱潮，與其說是新畢業(yè)的留學(xué)生找工作，不如說是企業(yè)找留學(xué)生。在錄用留學(xué)生過程中，日本各地也呈現(xiàn)出不同的情況，留學(xué)生相對比較集中的地區(qū)，留學(xué)生“賣方市場”狀態(tài)更明顯。

　　據(jù)日本《讀賣新聞》的消息，由于在地理位置上與亞洲大陸更加靠近，日本的九州地區(qū)與本州地區(qū)南端的山口縣，新畢業(yè)外國留學(xué)生尤其“熱銷”。雖然日本大學(xué)生在校期間工作內(nèi)定率已經(jīng)跌落到“二戰(zhàn)”之后的最低點，但是無論大型企業(yè)還是中小企業(yè)卻都對留學(xué)生情有獨鐘。留學(xué)生市場的火爆無疑讓日本國內(nèi)大學(xué)生就業(yè)的冰河期雪上加霜。

　　“恭候您的聯(lián)系”。這是今年1月末，在日本全國開展房屋租賃業(yè)務(wù)的“ABLE”春日原店(位于福岡縣春日市)里一名中國留學(xué)生在用熟練的日語招呼客人。據(jù)悉，這名留學(xué)生名叫高平，28歲，是山口縣下關(guān)市市立大學(xué)研究生院2年級學(xué)生。他是該店首次錄用的新畢業(yè)留學(xué)生。2011年4月，高平即將畢業(yè)，目前已經(jīng)開始在公司實習(xí)，積累工作經(jīng)驗。

　　據(jù)悉，福岡縣的中國留學(xué)生人數(shù)正處于逐年增加中，因此“ABLE”福岡支店率先錄用具備“即戰(zhàn)能力” 的留學(xué)生。柴田信三郎常務(wù)為高平打包票，稱其“認真而且熱情。公司這個錄用決定是非常明智的”。而高平也干勁十足地表示“希望能夠早日獨當一面，更好地報答對我如此信任的日本前輩”。

　　JR鐵路九州分公司也計劃在今年4月錄用4名來自立命館亞洲太平洋大學(xué)和山口大學(xué)等院校的中國、韓國籍留學(xué)生。今年預(yù)計錄用總?cè)藬?shù)為36人，較以往年度略減。招聘負責(zé)人表示公司計劃不再僅作為“九州的企業(yè)”，而是真正邁開走向亞洲市場的步伐。此次招聘留學(xué)生正是為這一戰(zhàn)略儲備人才。

　　中小企業(yè)也有這個動向。福岡學(xué)生職業(yè)中心稱“很多公司為了生存，都準備邁向亞洲市場”。該中心先后收到了30多人的建設(shè)公司以及拉面連鎖店等關(guān)于招聘留學(xué)生的委托。今年1月，在北九州市首次舉辦的“九州·山口企業(yè)與留學(xué)生交流會”上，共有留學(xué)生58人參會，企業(yè)方面參會人數(shù)竟達到了69人。

　　東京的就業(yè)信息公司“迪斯科”稱，其在全國范圍對920家企業(yè)進行了調(diào)查，其中22%的企業(yè)有計劃在明年春天錄用留學(xué)生，這一比例是今年春季的兩倍。而據(jù)擁有2500名留學(xué)生的APU稱，今年留學(xué)生的內(nèi)定就業(yè)率達到了去年的1.6倍。