一、奧運年提升“培養(yǎng)世界公民”意識，08年出國留學人數(shù)將達歷史高點
2008年北京奧運是中國與全世界各國人民進行文化、經(jīng)濟、教育等全方位交流及合作的千載難逢的機會，同時將加強中國公民的全球意識，“培養(yǎng)世界公民”作為2007年世界國際教育大會的主題，將在2008年的中國北京奧運契機下踵事增華。
出國留學是“培養(yǎng)世界公民”的最佳途徑，定會成為08年社會熱點。預計08年的高校畢業(yè)生將達550萬，高中畢業(yè)生將達1485萬，迎來歷史上的雙新高，出國留學的人口基礎比07年上升25%左右，綜合其它因素，如08年不再擴招、國內(nèi)就業(yè)形勢嚴峻、人民幣升值、留學市場升溫等利好因素，預計08年中國出國留學人數(shù)將比07年增長30%左右，有望突破20萬人大關，迎來歷史上的巔峰。
二、境外就業(yè)與回國就業(yè)成為留學生畢業(yè)后的雙保險，留學生就業(yè)形勢看好
近來，各主要留學國家紛紛出臺鼓勵留學生在所在國就業(yè)的政策。英國對所有留學生在其本科或碩士畢業(yè)后發(fā)放一到兩年的簽證，鼓勵和允許其在英國就業(yè)；澳大利亞自07年9月1日起，為在澳洲學習年滿兩年并畢業(yè)的留學生發(fā)放18個月的短期簽證，鼓勵學生留在澳大利亞工作，并為其中找到工作的留學生提供加分10分的移民便利；加拿大自07年11月出臺新規(guī)定：從加拿大公立大學畢業(yè)的留學生，只要在3個月內(nèi)找到工作，不再需要通過加人力資源部就可以直接取得工作簽證；韓國自07年11月起允許人文、社科類的留學生，碩士畢業(yè)后留在韓國工作。這些政策的出臺非常有利于留學生畢業(yè)后境外就業(yè)，而境外就業(yè)因可為留學生積累海外工作經(jīng)驗、提高就業(yè)競爭力、開拓國際視野、甚至可以獲得移民資格，將會極大促進08年留學市場的繁榮。
從留學生回國就業(yè)的角度來看，隨著中國經(jīng)濟全球化的進一步發(fā)展，國際性大公司進入中國市場力度加大，實力雄厚的中資公司也不斷努力開拓國際市場。中國人才市場對國際化人才的需求大大增強，而留學生憑借具有國際視野、國外實習和就業(yè)經(jīng)歷、國際交流能力、外語語言優(yōu)勢、國際化人脈等將在就業(yè)市場上凸顯超強競爭力。
綜上所述， 2008年，留學生就業(yè)形勢普遍看好。
三、留學低齡化催生“精英培養(yǎng)模式”，理智留學時代的低齡化留學風光無限
史料記載，中國第一批留學生是清政府派出的120名留美幼童，他們的年齡都在9-15歲間。他們中至少有50多人進入哈佛大學、耶魯大學等美國著名學府。也就是說中國留學的歷史是從低齡化留學開始的。
而低齡化留學的再度興起自07年開始初顯端倪，國內(nèi)大學畢業(yè)生就業(yè)的壓力，中國大學與世界一流大學之間的巨大差距，使得具有國際化和全球化意識的新一代學生家長理智思考子女教育規(guī)劃問題，并能在全球范圍內(nèi)尋求優(yōu)質(zhì)教育，他們的選擇不再盲目，而是經(jīng)過科學合理規(guī)劃，注重投入產(chǎn)出，以“精英培養(yǎng)模式“為主導方向，在國內(nèi)即以”培養(yǎng)世界公民和全球精英’”為目標對孩子進行國際化、高標準的全面素質(zhì)教育，為未來出國留學奠定堅實基礎，并選擇恰當時機赴海外頂尖的精英中學、一流大學學習，繼而獲得人生的成功。
08年的低齡化留學浪潮將催生“精英培養(yǎng)模式”，呈現(xiàn)留學生綜合素質(zhì)高和就讀院校一流的突出特點，成為一種健康的、理智的留學模式。
四、留學服務機構大洗牌，品牌留學機構引領市場向健康方向發(fā)展
留學市場的健康發(fā)展和繁榮與留學服務機構息息相關。作為國家教育部特別認定授權從事出國留學專業(yè)服務的合法留學機構在2000年初誕生以來，經(jīng)過8年市場競爭的洗禮，在全國范圍內(nèi)涌現(xiàn)出了一批專業(yè)服務水平高、重質(zhì)量講誠信的品牌留學服務機構，這些品牌留學機構正向全球化、網(wǎng)絡化、集團化的方向發(fā)展，并將逐步吞并、淘汰小的留學機構。08年，留學機構的并購、吞并、整合是大勢所趨，品牌留學機構在國際資本的協(xié)助下，將會逐步在全國范圍內(nèi)完成留學服務機構的大洗牌，并主導市場方向，引領留學市場向健康方向發(fā)展。
