英國求職雇主更青睞于有經(jīng)驗(yàn)的人

　　英國留學(xué)學(xué)成后有些同學(xué)會選擇先在英國工作一段時間，積累工作經(jīng)驗(yàn)。但據(jù)專門研究大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場的研究機(jī)構(gòu)High Fliers Research最新報告顯示，逾1/3針對應(yīng)屆畢業(yè)生的工作會被在相關(guān)公司實(shí)習(xí)過的申請人得到。而近一半的雇主表示，希望雇傭有工作經(jīng)驗(yàn)的人。馬上咨詢>>>

　　High Fliers Research發(fā)布的《2012就業(yè)市場》報告顯示，英國雇主今年計劃招聘更多應(yīng)屆畢業(yè)生，但申請人數(shù)也驟升19%，創(chuàng)下歷史新高，顯示盡管工作機(jī)會增加，但競爭依然非常激烈。調(diào)查結(jié)果還表明，沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的申請人受聘的希望渺茫。

　　該調(diào)查對100間牽頭雇主進(jìn)行，顯示應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)市場有所回暖，2012年的應(yīng)屆畢業(yè)生可以申請的工作機(jī)會將比前一年多6%。然而，畢業(yè)生的求職名額仍未恢復(fù)到金融危機(jī)前的水平，而且今年的畢業(yè)生比2007年多了5萬人。

　　與此同時，由于前幾年有一定數(shù)量的畢業(yè)生仍在求職，令應(yīng)屆畢業(yè)生求職申請面臨更激烈競爭。馬上咨詢>>>

　　研究表明，本年度各公司推出的《畢業(yè)生計劃》，有1/3申請人是往屆畢業(yè)生。報告還指出，應(yīng)屆畢業(yè)生與往屆生相比處在劣勢。

　　報告強(qiáng)調(diào)，越來越多求職成功者已與雇主有過聯(lián)系，如曾在假期實(shí)習(xí)或作為課程的一部分實(shí)習(xí)。而在投資銀行中，有3/4畢業(yè)生工作被已經(jīng)實(shí)習(xí)過的申請人拿到。

　　另外，一半以上受訪雇主希望求職者有一定工作經(jīng)驗(yàn)。不管在校成績有多好，沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的申請人就不會被考慮。

　　報告還稱，畢業(yè)生的起薪也連續(xù)第三年停滯不前，目前年薪中位數(shù)為29,000鎊。

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