2007年12月到2008年6月期間，柏林人力資源營銷公司Trendence Institut 在20多個歐洲國家的90000名應屆大學畢業(yè)生中對他們最向往的企業(yè)進行了調查訪問，評出了歐洲大學生求職熱門企業(yè)的前五十名。被調查的大學生三分之一是工科學生，三分之一學習企業(yè)管理，剩下的三分之一分屬其它若干專業(yè)。
調查結果表明，歐洲大學生求職早已不局限于本國，最受他們青睞的工作地是美國、德國、法國、英國和荷蘭。企業(yè)管理專業(yè)的大學生特別青睞銀行、保險和管理咨詢業(yè)的美國公司，如普華永道（PricewaterhouseCoopers）、安永（Ernst&Young）、德勤（Deloitte）、麥肯錫（McKinsey）、埃森哲（Accenture）、波士頓咨詢公司（BCG）、高盛銀行（Goldman Sachs）、摩根大通（JP Morgan）銀行和摩根士丹利（Morgan Stanley）銀行等。這項調查是在金融危機爆發(fā)之前進行的，上面列舉的這幾家美國公司現(xiàn)在是不是繼續(xù)受到歐洲大學生的青睞就不得而知了。
從調查結果來看，企業(yè)管理專業(yè)大學生最向往的是法國化妝品公司歐萊雅（L’Oréal），排在第二位的是美國會計師事務所普華永道（PricewaterhouseCoopers），第三名到第五名分別是美國蘋果電腦公司（Apple）、美國安永會計師事務所（Ernst&Young）和美國可口可樂公司（Coca Cola）。第六名是德國汽車公司寶馬（BMW），寶馬比上一次進步了兩名。從第一名到第七名與往屆排名相比變化不大，谷歌此次異軍突起，進入前十，排名第八。阿迪達斯（Adidas）從以前的第五名后退到第十名，微軟（Microsoft）后退到第十四名，未能保住前十的位置。德國汽車公司報時捷（Porsche）仍然位居16，沒有前進也沒有后退。德意志銀行（Deutsche Bank）前進了6名，現(xiàn)在位居12。除了寶馬、阿迪達斯、保時捷和德意志銀行以外還有大眾汽車公司（Volkswagen）、安聯(lián)保險公司（Allianz）、西門子（Siemens）和漢莎航空公司（Lufthansa）這四家德國企業(yè)躋身前50名。
德國企業(yè)更受工科專業(yè)歐洲大學生青睞。在這項排名中寶馬、西門子和保時捷進入前十，寶馬緊跟蘋果之后名列第五，西門子名列第八，保時捷排在第十位。另外大眾（第12名）、博世（Bosch）、戴姆勒奔馳（Daimler）、SAP、拜耳制藥（Bayer）也都進入前50名。其中博世一舉由上次的46名飛躍到15名，是本次排名上升速度最快的德國公司。
寶馬、保時捷、大眾和戴姆勒奔馳這四大德國汽車制造商多年以來一直排在前50名。在德國有30%的工程師愿意在汽車制造公司工作，略低于電子工業(yè)（33%），位居第二。其次是信息產(chǎn)業(yè)（20%）和機械制造業(yè)（18%）。
其它歐洲國家的工科學生對汽車制造業(yè)的興趣不像德國人這么大。在挪威，只有7%的工科大學畢業(yè)生選擇汽車制造業(yè)，15%選擇化學工業(yè)，58%選擇電子工業(yè)。在法國有17%的工科大學畢業(yè)生青睞國防工業(yè)，在荷蘭有16%對咨詢公司感興趣。
總的來說，歐洲工科大學生最不愿意從事媒體業(yè)，也不愿成為國家公務員，另外物流業(yè)和電信業(yè)也是很少有人感興趣的行業(yè)。企業(yè)管理專業(yè)的大學生的志愿大不相同。他們最青睞的行業(yè)是消費業(yè)，50%的芬蘭和法國的企業(yè)管理專業(yè)大學生以及42%的德國該專業(yè)學生希望畢業(yè)后能到消費行業(yè)的企業(yè)工作。他們最不感興趣的行業(yè)是化工、制藥、傳媒和保險業(yè)。
當然各個國家的具體情況不盡相同。比如挪威大學生比較青睞其他國家大學生不感興趣的咨詢業(yè)和能源業(yè)。在芬蘭，只有20%的大學生選擇在歐洲大部分國家都很熱門的電子工業(yè)。25%的英國和瑞士大學生最希望到投資銀行工作。西班牙（36%）、葡萄牙（20%）和法國（16%）的大學生也非常向往銀行業(yè)。15%的丹麥大學生和18%的斯洛伐克大學生青睞信息產(chǎn)業(yè)。26%的挪威大學生、23%的丹麥大學生和16%的德國大學生畢業(yè)后想當國家公務員。
工科大學生和企業(yè)管理專業(yè)大學生在第一次求職時關注的重點差不多。他們都非常注意企業(yè)會不會提供培訓的機會，工作與生活的平衡以及比較高的職位。另外工程師更注重工作職位是否穩(wěn)定，是否有一邊工作一邊攻讀博士學位的可能性。其次要考慮的是薪酬如何以及是否有不斷加薪的機會。
歐洲各國大學生對工資水平的期待值相差很大。丹麥的工科大學生希望年薪達到54000歐元，企業(yè)管理專業(yè)大學生的理想是50400歐元。挪威大學生的要求也不低，工科大學生要求年薪49900歐元，企業(yè)管理專業(yè)大學生要求48300歐元。排在第三位的是德國大學生（工科43300歐元，企業(yè)管理42600歐元）。而匈牙利、波蘭、斯洛伐克和捷克大學生期望值就低了很多，工科學生的期望年薪在11000到13000歐元之間，企業(yè)管理專業(yè)學生的期望年薪為10000到12000歐元。平均來看，歐洲大學生的理想年薪為29600歐元（工科）/28200歐元（企業(yè)管理）。
歐洲各個國家的大學生對就業(yè)后工作時間的估計也有差別。平均來看，歐洲工科大學生預計就業(yè)后每周工作43小時，企業(yè)管理專業(yè)大學生預計每周工作45小時。西班牙和意大利的大學生預計的工作時間最短，只有40-41小時。瑞典、奧地利、斯洛伐克、法國、瑞士、丹麥、挪威和英國的大學生估計每周工作時間會超過45個小時。德國工科大學生認為其每周工作時間可能為44個小時，工商管理專業(yè)大學生估計每周工作48個小時。
是否愿意去其它地區(qū)和國家工作也是此次調查的一項重要內容。德國企業(yè)界經(jīng)常抱怨大學畢業(yè)生過于留戀家鄉(xiāng)，其實從調查結果來看完全不是這么回事。45%的歐洲工科大學生愿意為了一份理想的工作遠涉重洋，20%希望留在歐洲，19%希望留在本國，只有16%不愿意離開出生成長的地區(qū)。企業(yè)管理專業(yè)大學生的情況也差不多，48%愿意去世界其他地區(qū)，20%希望留在歐洲，17%希望留在本國，15%呆在家鄉(xiāng)。德國大學生的情況歐洲大學生的平均水平基本一致。
不過在這一點上也存在地區(qū)性差異：在企業(yè)管理專業(yè)的大學生中，法國（70%）人和瑞典（63%）人最愿意去世界其他地區(qū)工作，匈牙利、斯洛伐克和捷克的同專業(yè)大學生更傾向于留在歐洲范圍內，波蘭、挪威和西班牙大學生最戀家。瑞士、瑞典、英國、愛爾蘭、法國和奧地利的工科專業(yè)大學生最不介意去世界其他地區(qū)工作，希臘、匈牙利和斯洛伐克的工科學生的流動范圍只限于歐洲，荷蘭和挪威的工科學生最不愿離開家鄉(xiāng)。
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