澳洲企業(yè)擴招留學生

來源：威久留學責任編輯：留學專家瀏覽:1490次

【導讀】：與全球金融危機最嚴重的時期對比，去年招募國際畢業(yè)生的澳洲雇主人數(shù)大增。澳洲畢業(yè)生職業(yè)生涯公司(GCA)公布的報告指出，去年約30.8%有畢業(yè)生計劃的雇主聘請了留學生，高于2011年的20.5%。

馬上咨詢

　　很多留學生出國留學一方面是為了接受高水平教育，另一方面是希望能夠在畢業(yè)后留在國外工作。但是因為受到全球金融危機的沖擊，大多數(shù)國家都致力于本國學生畢業(yè)后的工作問題，對留學生就業(yè)設置了諸多障礙。與此相反，澳洲著名的畢業(yè)生職業(yè)生涯公司GCA曾對此做過調查，結果顯示，去年有30.8%的澳洲企業(yè)在招收畢業(yè)生時選擇了留學生，比前一年同期增加了10.3%?；净謴偷搅私鹑谖C之前的雇傭人數(shù)。

　　威久留學專家表示，這一調查結果對澳洲留學生來說是一個好消息，這意味著留學生的就業(yè)機會將會越來越多，相關人士希望政府進一步采取措施，鼓勵澳洲企業(yè)聘用留學生以保持這種良好的勢頭。

　　同時，威久專家指出，從最新的被雇傭留學生專業(yè)構成來看，電訊，技術以及公共事業(yè)專業(yè)的留學生被雇傭的幾率高于往年同期，尤其是一些規(guī)模在500人以上的大公司招聘相關專業(yè)的留學生的可能性更高。

　　從招募方式來看，越來越多的公司借助先進的社交媒體展開招聘活動，比如，時下比較流行的Facebook便被澳洲雇主當做是進行招聘時最有效的社交媒體工具。

推薦閱讀：

大專生澳洲留學方案詳解 <<<

西澳大學快捷課程介紹 <<<

澳洲降低留學門檻 <<<