如何敲開美國(guó)商學(xué)院大門

　　“個(gè)人陳述”幾大注意

　　國(guó)內(nèi)MBA申請(qǐng)者在美國(guó)還不夠有競(jìng)爭(zhēng)力的原因之一，是過(guò)于看重自己是否出自名校、知名公司，是否有高的分?jǐn)?shù)，極佳的背景等，而對(duì)自己的興趣、真正的目標(biāo)缺乏認(rèn)識(shí)；而美國(guó)商學(xué)院更看重后者。所以，在申請(qǐng)時(shí)，中國(guó)學(xué)生就顯得缺乏特點(diǎn)、個(gè)性和潛質(zhì)，而MBA就是要培養(yǎng)商業(yè)精英，個(gè)性是學(xué)校非?？粗氐囊稽c(diǎn)。

　　在申請(qǐng)過(guò)程中起決定性作用的“個(gè)人陳述”（Personal Statement）應(yīng)如何準(zhǔn)備？Mark Alan Stewart在他的著作《完美的個(gè)人陳述》（Perfect Personal Statement）中收集了眾多美國(guó)商學(xué)院教授們的建議。

　　Ethan Hanabury，哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院的副主任表示，“我們特別看重在文章中，申請(qǐng)人表明在從商學(xué)院畢業(yè)以后打算從事什么工作，這個(gè)工作和他過(guò)去所從事的工作有怎樣的聯(lián)系?！惫ぷ鹘?jīng)驗(yàn)和所取得的成就是申請(qǐng)人最需要強(qiáng)調(diào)的地方，因?yàn)閷W(xué)校會(huì)非常關(guān)注他們過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)，他們?nèi)〉昧耸裁闯煽?jī)，他們是否有能力領(lǐng)導(dǎo)其他人或至少表現(xiàn)出在領(lǐng)導(dǎo)力方面的潛質(zhì)。

　　“申請(qǐng)人和其他人能否很好的合作非常關(guān)鍵，因?yàn)樵谏虡I(yè)世界中，與人相處并合作的能力是成功的關(guān)鍵?！盓than Hanabury補(bǔ)充說(shuō)。除此以外，學(xué)校還十分看重申請(qǐng)人對(duì)學(xué)校有多大的興趣和了解，因?yàn)樗麄兿Ｍ业娜耸悄苓m合自身學(xué)校文化和環(huán)境的學(xué)生。

　　一個(gè)名校杜克大學(xué)商學(xué)院的錄取主任Melinda Bissett說(shuō)，“在個(gè)人陳述中，應(yīng)該讓我們看到你確實(shí)花了時(shí)間去想為什么MBA項(xiàng)目對(duì)你來(lái)說(shuō)很重要。我看過(guò)一些文章說(shuō)，‘我想做一個(gè)小型/中型/大型企業(yè)的CEO?！@不夠有說(shuō)服力，你要更加認(rèn)真的想這個(gè)問題，沒有職業(yè)方向的申請(qǐng)人難以給人深刻的印象?！盉issett建議學(xué)生對(duì)自己的長(zhǎng)處和短處作一個(gè)客觀的評(píng)估。假如申請(qǐng)人對(duì)自己的短處很清楚的話，應(yīng)該承認(rèn)這些問題，并表明自己如何從這些問題中學(xué)習(xí)的。誠(chéng)實(shí)的申請(qǐng)人會(huì)得到格外的欣賞。

　　教授們給你的擇校建議

　　不要讓MBA排名左右你的選擇。就算是一個(gè)頂級(jí)的MBA項(xiàng)目，也可能出現(xiàn)并不適合你的情況。決定什么是最適合的項(xiàng)目之前，要透過(guò)表面深入了解課程。列一張清單，弄清楚自己希望從MBA教育中獲得什么。問足夠多的問題。你得對(duì)整個(gè)環(huán)境感到完全滿意，其他的東西都不重要。

　　——Deborah F. Booker，圣路易斯華盛頓大學(xué)MBA錄取主管

　　就業(yè)方面的考慮應(yīng)是整個(gè)MBA教育中的關(guān)鍵一環(huán)，從申請(qǐng)過(guò)程就應(yīng)該如此。申請(qǐng)人應(yīng)該仔細(xì)研究與某個(gè)MBA學(xué)校聯(lián)系緊密的雇主，決定這些雇主的興趣點(diǎn)所在是不是和自己一致。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中，這將對(duì)學(xué)生的就業(yè)成功起決定性作用。申請(qǐng)人還應(yīng)該詢問關(guān)于找工作方面的訓(xùn)練。如果學(xué)校為個(gè)人找工作提供綜合性的訓(xùn)練，成功就業(yè)的機(jī)會(huì)將大大提高。