留英校友專場(chǎng)招聘會(huì)舉行，“海歸”就業(yè)形勢(shì)較樂(lè)觀

    3月7日下午，由英國(guó)使/領(lǐng)館文化教育處主辦的“‘職’上云霄――2010留英校友職業(yè)發(fā)展研討會(huì)暨小型招聘會(huì)”在廣州舉行。此次活動(dòng)吸引了近三十家中外知名企業(yè)參加，并邀請(qǐng)了專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)與留英校友探討當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)以及職業(yè)規(guī)劃方面的相關(guān)問(wèn)題。據(jù)悉，由英國(guó)使/領(lǐng)館文化教育處舉辦的留英校友年會(huì)將于3月28日在香格里拉大酒店舉辦。

薪酬期望：四成人月薪定位五千以下

    此次活動(dòng)的負(fù)責(zé)人關(guān)小姐告訴記者，來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)的留英校友有250人左右，比去年增加了50%，其中以研究生居多，有六成人是剛從英國(guó)回來(lái)的應(yīng)屆畢業(yè)生，也不乏有工作還想找到更好崗位的人。前來(lái)招聘的企業(yè)也比去年增加了40%，涵蓋了金融、咨詢、IT、設(shè)計(jì)、建筑、教育、法律等各行業(yè)的知名企業(yè)。另外，今年還特別推出了網(wǎng)上招聘會(huì)的形式，注冊(cè)參加網(wǎng)上招聘會(huì)的校友可以和知名企業(yè)和人力資源專家進(jìn)行網(wǎng)上即時(shí)對(duì)話，深度了解知名企業(yè)的用人要求和為員工提供的發(fā)展平臺(tái)等信息。

    從英國(guó)駐華大使館文化教育處對(duì)“海歸”們進(jìn)行的一項(xiàng)就業(yè)綜合調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“海歸”整體就業(yè)形勢(shì)非常樂(lè)觀，74%的調(diào)查者表示僅需要3個(gè)月就能找到滿意的工作，大家對(duì)于薪酬的期望值也趨于理性，月薪定位在3000~5000元的海歸占41%。

就業(yè)弱點(diǎn)：“海歸”需加強(qiáng)了解本土情況

    廣州新東方學(xué)校招聘部門的負(fù)責(zé)人表示，這樣的一個(gè)有針對(duì)性的招聘會(huì)給他們提供了很好的平臺(tái)，也讓他們發(fā)現(xiàn)了許多有潛力的應(yīng)聘者。在談到留學(xué)歸來(lái)的“海歸”們有什么需要加強(qiáng)的地方時(shí)，她表示，有些留學(xué)生在國(guó)外學(xué)習(xí)生活了一段時(shí)間，對(duì)本土情況了解不是太多，這也對(duì)他們?cè)趹?yīng)聘時(shí)造成了一定的障礙。

    Liam從英國(guó)回來(lái)不到一個(gè)月，電子工程碩士畢業(yè)的他中學(xué)就開始留學(xué)，到現(xiàn)在已有七年時(shí)間，之前曾在英國(guó)英特爾等大公司實(shí)習(xí)過(guò)。他表示，在英國(guó)找工作很難，而國(guó)內(nèi)發(fā)展前景比較好，所以很多同學(xué)都選擇回國(guó)發(fā)展，但是自己的中文不是很好，對(duì)本土各行業(yè)的發(fā)展還不甚了解，需要一段時(shí)間去熟悉和適應(yīng)。    （來(lái)源:廣州日?qǐng)?bào)）