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全新的加拿大“全球科技人才計(jì)劃”，你符合要求了嗎?

來源：威久留學(xué) 責(zé)任編輯：留學(xué)專家瀏覽:693次

【導(dǎo)讀】：近期加拿大移民部為吸引大量的高科技人才，推出了全球科技人才計(jì)劃(簡稱GTS)，那到底這個計(jì)劃什么樣的人才能去呢?一起跟小編來看看吧。

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近期加拿大移民部為吸引大量的高科技人才，推出了全球科技人才計(jì)劃(簡稱GTS)，那到底這個計(jì)劃什么樣的人才能去呢?一起跟小編來看看吧。

加拿大全球科技人才計(jì)劃目的是解決加拿大企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，為其成長和壯大提供幫助，解決這些公司的人才和技能短缺問題。

通過加拿大全球科技人才計(jì)劃，最快兩周就可以獲批工作簽證。

那么問題來了：什么樣的人可以走GTS計(jì)劃?

A類：沒有被GTS合作伙伴的推薦的公司，同樣也可以通過GTS招聘外國人才，但是招聘的人才要在GTS要求的職業(yè)列表上。這些公司招聘的人才屬于B類。

B類：由GTS合作伙伴推薦的公司，這些被推薦的公司一般是具有創(chuàng)新精神的初創(chuàng)或者已經(jīng)具有一定規(guī)模的公司，有增長的意愿，并且需要聘請高科技專業(yè)人才。由這些公司招聘的人才屬于A類。

這些專業(yè)人才沒有職業(yè)限制，只要是GTS合作伙伴推薦的公司所需要的人才即可。當(dāng)然這也意味著這些人才具有先進(jìn)的專業(yè)知識，擁有雇主感興趣的高級學(xué)位，GTS對這類人才的評估標(biāo)準(zhǔn)是受雇人具有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，并且雇主能開出最低8萬加幣的年薪。

費(fèi)用：

費(fèi)用為 $1000, 是GTS向雇傭單位收取的費(fèi)用，主要是用來支付簽證的費(fèi)用。

商業(yè)合法性：

所有通過GTS項(xiàng)目雇傭外籍員工的雇主必須向GTS官方證明當(dāng)前提供的工作機(jī)會是合法的。馬上在線咨詢 >>>

工資：

GTS官方要求通過GTS招聘的雇主提供給外籍員工的工資應(yīng)與支付給加拿大和永久居民雇員的工資相似，工作地點(diǎn)和福利應(yīng)當(dāng)相似，不能區(qū)別對待外籍員工和當(dāng)?shù)貑T工。

GTS要求，對通過B類計(jì)劃招聘的員工所開具所招聘的員工工資不能低于$80000/年的工資;通過A類計(jì)劃的不能低于當(dāng)?shù)豊OC(國家職業(yè)分類)所標(biāo)識的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

GTS對雇主的要求：

1、雇主必須公平公正，不能存在剝削員工的行為。任何一個在加拿大工作的員工包括外籍員工都是受加拿大法律保護(hù)的;

2、雇主須保證外籍員工工作場所和人身的安全。

總之，GTS的推出吸引了大批的高科技人才!

據(jù)《多倫多星報》報道，通過加速簽證進(jìn)程能夠吸引更多國家人才，超過三分之一的加拿大公司都表示它們參與了該政府計(jì)劃，以便能從印度，中國，巴西，英國和美國雇用到更多的人才。招聘到的人才中，幾乎四分之三都是工程師或數(shù)據(jù)科學(xué)家。