美國(guó)人力資源碩士申請(qǐng)要求與推薦院校

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【導(dǎo)讀】：無(wú)論是美國(guó)還是中國(guó)，人力資源的就業(yè)形勢(shì)持續(xù)攀升。而相對(duì)于中國(guó)的人力資源專業(yè)教育，美國(guó)的HR專業(yè)憑著完善的課程和先進(jìn)的管理理論成為眾多中國(guó)學(xué)子追捧的對(duì)象。下面威久留學(xué)專家就來(lái)為您介紹美國(guó)留學(xué)人力資源專業(yè)。

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無(wú)論是美國(guó)還是中國(guó)，人力資源的就業(yè)形勢(shì)持續(xù)攀升。而相對(duì)于中國(guó)的人力資源專業(yè)教育，美國(guó)的HR專業(yè)憑著完善的課程和先進(jìn)的管理理論成為眾多中國(guó)學(xué)子追捧的對(duì)象。下面威久留學(xué)專家就來(lái)為您介紹美國(guó)留學(xué)人力資源專業(yè)。

一、美國(guó)人力資源管理碩士專業(yè)申請(qǐng)要求

多數(shù)學(xué)校GRE和GMAT都接受，像Cornell，Penn State U等，但學(xué)校政策每年可能都會(huì)有變化申請(qǐng)之前需要到學(xué)校網(wǎng)站查詢確認(rèn)一下。從硬件條件上看，申請(qǐng)者的TOEFL最好在100以上，GRE最好1300以上，GMAT最好700以上。至于申請(qǐng)者的專業(yè)背景，如果本科學(xué)習(xí)的是人力資源專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)，比如心理學(xué)，會(huì)比較有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。并且，HR是一個(gè)實(shí)踐性特別強(qiáng)的學(xué)科，很多學(xué)校會(huì)對(duì)申請(qǐng)者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的要求或者期待。原專業(yè)是非人力資源管理的同學(xué)，也可以申請(qǐng)人力資源，但條件會(huì)更加苛刻，Cornell則要求申請(qǐng)者必須有商科、法律、社會(huì)科學(xué)和人文科學(xué)背景。由于人力資源和心理學(xué)有交叉，特別會(huì)用到心理學(xué)中的組織心理學(xué)、組織行為學(xué)及人力測(cè)評(píng)學(xué)的知識(shí)，所以人力資源專業(yè)也喜歡招收心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生無(wú)論課程設(shè)置差別有多大，人力資源開(kāi)設(shè)的必修課程比較相似，human resources and organizations, collective bargaining，labor market policy, labor relations law and legislation, statistical methods for the social sciences，organizational behavior analysis, labor economics等。馬上咨詢>>>

二、美國(guó)人力資源管理碩士專業(yè)排名

1. Cornell University 康奈爾大學(xué)

2. Univ. of Southern California 南加州大學(xué)

3. University of Minnesota at Twin Cities 明尼蘇達(dá)大學(xué)雙城校區(qū)

4. University of Illinois at Urbana Champaign 伊利諾伊斯大學(xué)香檳校區(qū)

5. Michigan State University密西根州立大學(xué)

6. Rutgers, The State University of New Jersey 羅格斯大學(xué)

7. Purdue University 普渡大學(xué)

8. Ohio State University 俄亥俄州立大學(xué)

9. University of South Carolina 南卡羅琳娜大學(xué)

10. Georgia State University 喬治亞大學(xué)

推展閱讀：美國(guó)人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景

人力資源專業(yè)備受追捧在很大程度上取決于它不斷擴(kuò)大的就業(yè)市場(chǎng)。美國(guó)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，人力資源經(jīng)理在美國(guó)最好的職業(yè)中位居第四。而且每年大約有 32300個(gè)人力資源的崗位誕生，未來(lái)的就業(yè)前景大好。不光如此，人力資源經(jīng)理在美國(guó)的平均年薪高達(dá)73500美元，位于五大湖區(qū)的俄亥俄州立大學(xué)的 Master of Labor and Human Resources 專業(yè)就業(yè)率為93%，其中88.2%的學(xué)生從事人力資源相關(guān)的工作?？的螤?008-2010三年的HR專業(yè)畢業(yè)生起薪最低位$73.982。其中49% 的國(guó)際學(xué)生留在美國(guó)(44%直接工作，5%繼續(xù)讀PhD)。人力資源畢業(yè)生除了人力資源經(jīng)理的工作之外，還可以從事諸如管理顧問(wèn)、薪酬顧問(wèn)、勞工律師、辦公室經(jīng)理、退休金經(jīng)理、招聘專員等工作。在中國(guó)，人力資源專業(yè)的畢業(yè)生也同樣吃香。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在企業(yè)招聘的眾多職位中，人力資源管理、市場(chǎng)銷售、咨詢員、審計(jì)員等最受歡迎，其中人力資源的市場(chǎng)職位需求占的比例高達(dá)82.5%。

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