美國大學(xué)面試有哪些方式?

來源：威久留學(xué) 責(zé)任編輯：留學(xué)專家瀏覽:825次

【導(dǎo)讀】：對于有意向前往美國留學(xué)的同學(xué)來說，申請的學(xué)校越好，需要面試的情況就越多。下面威久留學(xué)專家就來為大家介紹美國大學(xué)面試的幾種方式。

對于有意向前往美國留學(xué)的同學(xué)來說，申請的學(xué)校越好，需要面試的情況就越多。下面威久留學(xué)專家就來為大家介紹美國大學(xué)面試的幾種方式。

一、為什么需要面試?

1.為了更全面地了解申請的學(xué)生。留美申請人數(shù)在近10年來，年年以30%的速度暴增，如果撇開面試，單純通過學(xué)術(shù)成績和申請表來評估學(xué)生，招生官的壓力會非常大。另外近年來，隨著SAT作弊泛濫，申請造假越來越嚴(yán)重，招生官開始通過面試來判斷申請者的材料是否真實。

2.讓學(xué)生更全面地了解學(xué)校。既然是面試，那一定是雙向的，招生官也會刻意在面試的過程中透露更多的學(xué)校的信息。這就像現(xiàn)在很多的Information Session，美國大學(xué)直接進入中學(xué)進行這樣一個類似于短面試活動，其實其本質(zhì)是學(xué)校希望借此來實現(xiàn)他們學(xué)校市場推廣目的。

二、面試有哪幾種?

1.Admissions Office Interview 招生官面試

這是最傳統(tǒng)意義上的美國大學(xué)面試。但更常見是所謂的On-campus Interview，校園面試，就是學(xué)生親自去學(xué)校與招生官進行面對面的面試，而這種方式適合本土學(xué)生，對于非本土的國際生來說比較少見。

如果想通過線上的方式完成招生官面試，小編很不幸地通知你，在美國排名前30的大學(xué)里，只有Wake Forest University維克森林大學(xué)提供Skype方式的招生官面試。但如果你說你愿意親自前往大學(xué)并和招生工作人員進行一對一的面試，也是可以的。當(dāng)然，你還可以提前和招生辦預(yù)約。不過，對于沒有辦法去往美國面試的學(xué)生來說也不是完全沒有機會參加招生官面試。很多知名大學(xué)，每年申請季都會派遣招生官到世界各地進行招生性質(zhì)的Information Session，這和國內(nèi)的宣講會加上短面試的活動性質(zhì)基本一致。

2. Alumni Interview 校友面試

簡單來說就是招生辦人手有限，委托在世界各地的校友們來對申請者進行面試。這種面試也是大多數(shù)學(xué)校選擇的面試方式，特別適用于考察非本土的申請學(xué)生。但校友面試一般以學(xué)生就讀高中和校友面試官所在的區(qū)域進行匹配，因此并不是所有地區(qū)的申請者都可以獲得面試機會。

提供校友面試的學(xué)校通常會聲稱自己的校友面試是選擇性的，就算你無法參加或拒絕參加都不會影響申請結(jié)果。但小編還是建議申請的學(xué)生，尤其是申請排名前20大學(xué)的頂尖學(xué)生，請積極參加校友面試。畢竟一篇優(yōu)秀的校友面試報告，在招生官猶豫的時候能起到的效果是非常正面的。

3. Third-Party Interview 第三方機構(gòu)面試

顧名思義，就是學(xué)校委托第三方面試機構(gòu)來幫助其面試學(xué)生。這是近幾年來逐漸流行起來的面試方式，而且越來越多以往不需要面試的美國大學(xué)也開始采取這種方式。比較常見的第三方面試機構(gòu)有InitialView 和 Vericant。兩者都是通過將面試錄制成視頻后，將視頻發(fā)給學(xué)生查看，之后在學(xué)生授權(quán)的情況下，由機構(gòu)直接發(fā)給學(xué)生申請的大學(xué)。需要注意的是，第三方機構(gòu)是可以重復(fù)進行面試的，而且只有申請學(xué)生授權(quán)后，第三方機構(gòu)才能把面試視頻發(fā)送至學(xué)校。

以往的第三方面試，總體來說比較簡單，說到底無非就是語言測試、性格測試。但現(xiàn)在第三方面試所涉及的內(nèi)容越來越廣了，難度也相應(yīng)提高，甚至?xí)伋鲆恍r事問題讓學(xué)生剖析，然后了解實戰(zhàn)中學(xué)生的整體思維邏輯，這無疑對于申請學(xué)生的綜合素質(zhì)有了更高的要求。

三、是不是一定要面試?

如果你是要申請排名前20的綜合大學(xué)，就像上面說到的，一定要抓住面試的機會。因為你周圍都是精英中的精英，你需要盡快抓住一切能夠加分的機會。如果你是要申請文理學(xué)院，請主動要求面試。文理學(xué)院的規(guī)模小，所以更注重人文關(guān)懷，強烈的入讀愿景可以讓招生官印象深刻，從而獲得不小的加分。

另外，因為第三方機構(gòu)面試的視頻可以進行多次錄制，而且最終成型的視頻還可以一次性寄送多所學(xué)校，口語尚可的學(xué)生小編建議你珍惜這種面試的機會。馬上咨詢>>>

四、面試需要哪些前期準(zhǔn)備?

1、基本知識的準(zhǔn)備

準(zhǔn)備不足的人往往無法給面試官留下深刻印象，如果口語表達能力不強，那么，結(jié)果也就可想而知了。所以在面試之前，一定要對所申請的學(xué)校的具體情況有所了解，包括學(xué)校介紹、專業(yè)設(shè)置、人文環(huán)境、辦學(xué)理念及學(xué)校對你未來職業(yè)的影響等, 這些信息可以通過學(xué)校網(wǎng)站獲得。精心的準(zhǔn)備能夠幫助你自如地應(yīng)付面試官的各種問題，減少尷尬局面。

2、良好的溝通能力，適度的自信

面試官非常注重申請者的溝通能力，尤其是英語溝通能力。對于很多中國學(xué)生來說，在面對可能決定自己前途的面試官時，仍然能夠用英語自由地邏輯清晰地表達意思不是一件容易的事情。另外，中國人一向都被教育要表現(xiàn)謙虛，但過度謙虛可能會給人不自信的感覺。所以，有志問鼎世界一流大學(xué)的學(xué)生，在開始申請之前就需要尋找歷練的機會，到面試時做好心理調(diào)節(jié)，表現(xiàn)適度的自信是非常重要的。

3、十分的真誠

面試官基本上都是閱人無數(shù)的招辦人員或者是校友，即使是一些在校生，也會受過特別培訓(xùn)如何判斷申請人的基本素質(zhì)。所以，申請人回答問題時要把面試官當(dāng)作朋友，盡可能如實地真誠地表達自己的心聲。

4、察言觀色，機智主動

面試是一個交流機會，是一個互動的過程。一般面試官不會事先特別設(shè)定問題，所以學(xué)生在面試時完全可以巧妙地引導(dǎo)面試官，而不是被動地回答面試官的問題。在察言觀色中感覺面試官接受的前提下，盡可能地將面試引向你擅長的話題，巧妙避開對自己不利的話題，盡力尋找機會展現(xiàn)你精彩的一面和獨到之處。因為一個面試的時間基本上是固定的，你主動提供的內(nèi)容多了，他提問的機會自然就少了。有時候，簽證官在于別的申請者進行了太多的例行性的對答之后，遇到這樣一個懂得巧妙銷售自己的面試對象，往往能夠引起面試官的興趣，使他在興奮之后留下深刻的印象。

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