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香港留學(xué):如何找工作及注意事項解讀

來源:威久留學(xué)     責(zé)任編輯:留學(xué)專家    瀏覽:1452次

【導(dǎo)讀】:去往香港留學(xué)的同學(xué)中,有不少同學(xué)會在香港找工作,那么在香港工作應(yīng)該如何準備呢?又有哪些途徑呢?又該注意哪些方面呢?今天威久留學(xué)專家就給你們好好說說。

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去往香港留學(xué)的同學(xué)中,有不少同學(xué)會在香港找工作,那么在香港工作應(yīng)該如何準備呢?又有哪些途徑呢?又該注意哪些方面呢?今天威久留學(xué)專家就給你們好好說說。馬上在線咨詢香港留學(xué)>>>

一、在香港找工作前的準備

1、當(dāng)然是簡歷,這個很重要是你成功入職的敲門磚。建議參考一個非常好的網(wǎng)站來做自己的非常專業(yè)的介紹寫簡歷(CV)的技巧。一份好的簡歷(CV)可以大大提高面試幾率。

2、求職信(Coverletter)同樣是重要的,最好寫得有針對性。千萬不能千篇一律按網(wǎng)絡(luò)上斯范文照抄就發(fā)過去應(yīng)聘的公司。求職信:應(yīng)該包含基本信息以外,對應(yīng)聘職位的認知,和你具備適合該職位的應(yīng)有技能。

3、找工作要準備一個專用的電子郵箱,專門用于找工作之用,建議使用GMAIL、MSN、OUTLOOK等老舊郵箱,目前因為GMAIL、MSN、OUTLOOK這些郵箱不會被認做視為垃圾郵件。公司的HR喜歡優(yōu)先查看簡潔及無廣告的求職者投遞過來的簡歷。

4、個人頭像建議去專業(yè)的照相館拍一套證件照,正式裝的。女生的盡量拍美點,男生,拍的有精神干練就行。要給求職公司人事經(jīng)理(HR),看簡歷時第一眼深刻印象。

二、在香港找工作的途徑

1、前輩推薦,如果覺自己學(xué)校、班、系的有比較隨和愛聊天的教授或老師,可以握住機會多和他聊聊天,找機會問是否能夠幫忙的。有的導(dǎo)師甚至?xí)扑]你去一些公司工作。所以多和教授或老師聊聊,不要只是交作業(yè)的時候才去跟老師交流,多多向前輩咨詢就業(yè)方面的信息,會對你有極大的幫助。

2、學(xué)校宣講會,公司來學(xué)校開宣講會時,千萬要把握住。不要只顧自已聽HR講,這樣倒不如不去。你要積極做了準備工作。例如:簡歷、提前半小時到現(xiàn)場、占靠前位置等,在HR做介紹的時候,你要表現(xiàn)對公司有極大興趣。在宣講結(jié)束的時候你要主動上去和HR介紹自己,遞交上自己的簡歷,最好能夠拿到HR的名片,以便以后聯(lián)系。

記住,必須積極的去和HR交流。在公司做宣講的時候盡量問一些和公司相關(guān)的問題,比如“在這個領(lǐng)域最有價值的技能是什么?"如果你做了調(diào)查,回答上這些問題,那么HR肯定能記住你,你大大提升了自己的機會。

3、香港有專門找工作的網(wǎng)站,投遞簡歷請記住千萬不要海投,海投等于把簡歷投大海。要按照每家公司的職位要求針對性投遞你的簡歷,以郵件的方式寄出,如果職位要求要寫上期望月薪最好就就寫上,如果沒有這方面要求的就不要填寫。了解清楚應(yīng)聘公司的工作地點,公司性質(zhì)(避免中介公司騷擾)。

三、在香港找工作如何防騙

在找工作期間,你常常會接到一些電話,說他們是一家財務(wù)公司或是什么大公司,然后名頭都很非響,什么AIA、保成、萬通、康洪、時富等等、而在網(wǎng)上一查都是世界上數(shù)一、數(shù)二上市大公司要你去做,要你去做咨詢,要你去做銷售等。如果你接到這些電話,你可要記住千萬不要理會,千萬不要被忽悠了。他們會用各種花言巧語給你”洗腦“,給你規(guī)劃你的職業(yè)未來,告訴你不用二、三年年薪收入達到過百萬、告訴你想出人頭地就要做這行,最后還會告訴你,”我們是大公司,你看我們的寫字樓“都在最豪華的辦公大樓內(nèi),遇到這些就千萬不要相信,以往有很多想”出人頭地“的朋友去了,最后混成不成人樣,大家見了都怕的人。而他們也沒有成百萬富翁,天上沒有掉餡餅的事情,所有得到財富的人都是通過自己努力來實現(xiàn)的。

四、面試的準備

接到公司打來的面試電話先不要太過于開心,這時候要冷靜面對。接到電話不代表你就成功了,這只是求職過程中的微不足道的一小步。接到電話后你需要了解這間公司、所應(yīng)聘的職位詳情,該公司最近做的項目,該公司主要競爭對手等做一個終合了解。前往面試時你需要做到:準時,一般提前15分鐘到達;到達后對待面試你的人要有禮貌;人家沒有伸出手的時候你千萬不要伸出手去握手。說明問題時應(yīng)該主動清楚,準備一個3-4分鐘的自我介紹。面試完后記得提一些相關(guān)問題(職位相關(guān)的問題),以及在24小時內(nèi)給面試你的人和HR寫一封感謝信。

面試時其它需要注意的事項:

香港公司面試一般以英語和粵語為主,如果粵語不行英語就需要加油了,很多公司在面試前還會進行一些筆試,這也需要準備。(不過都不難,去買一本面試技巧的書翻翻就明白了)

面試結(jié)束以后大公司一般兩周內(nèi)會有消息,小公司一般3-4天就會有消息,你可以電話去查詢面試結(jié)果。等待結(jié)果很痛苦,尤其是遇到想進的公司,千萬要擺正心態(tài),面完以后就立即投入下一個公司的準備,調(diào)整自己的心態(tài),只要盡力就行。

五、香港薪酬基本狀況

香港工資水平差距也非常大,在香港,剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,七成薪水不足一萬,而有一些進入投行的本科生,月薪加上補貼可以達到5萬以上。大多數(shù)學(xué)生,剛剛畢業(yè)的薪水都在9000元左右。很多畢業(yè)生都拿著微薄的薪水,苦苦求得工作經(jīng)驗以后跳槽。

六、內(nèi)地人在香港找工作的現(xiàn)狀

現(xiàn)時香港大多數(shù)公司都是偏好請香港人為主, 這是由三個因素構(gòu)成的:(1)給內(nèi)地人辦簽證的問題;(2)很多內(nèi)地人在香港工作一段時間以后就會離開香港,不夠穩(wěn)定,也有一些內(nèi)地人,通過工作,拿到簽證以后就馬上炒掉公司;(3) 廣東話不好加上香港人對內(nèi)地人根深蒂固的歧視。

相對來說,大公司更加愿意請內(nèi)地人,這跟大公司的多元化有關(guān),而大公司都有專門的人員去處理簽證問題,所以他們不大會擔(dān)心簽證。然而香港人本身找工作也是很辛苦的。

內(nèi)地人在香港找工作,優(yōu)勢是:(1)普通話;(2)某種穩(wěn)定性(雖然以上提到:內(nèi)地人工作幾年以后會離開香港,但是很多香港人嬌生慣養(yǎng),三天兩頭換工作);(3)不少內(nèi)地人為了留港,開出來的薪水很低;(4)內(nèi)地人相對香港人比較刻苦。

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