詳解加拿大人力資源管理碩士專業(yè)課程

提到加拿大人力資源管理碩士專業(yè)，同學(xué)們首先想要是就是要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)。那么，除此之外還要學(xué)習(xí)那些呢？今天，威久留學(xué)專家就給大家講解一下加拿大人力資源管理碩士專業(yè)課程設(shè)置，想要去加拿大留學(xué)的小伙伴們，一起來看看吧！

一、加拿大的人力資源碩士的課程設(shè)置

單獨開設(shè)的人力資源碩士專業(yè)，典型的院校包括約克大學(xué)的Master of Human Resource Management以及多倫多大學(xué)的MIRHR (Master of Industrial Relations and Human Resources) 

勞資關(guān)系與人力資源碩士MBA program下的HR方向，代表院校為布魯克大學(xué)和麥克馬斯特大學(xué)

二、這兩種加拿大人力資源專業(yè)的區(qū)別

首先來仔細(xì)看一下MIRHR這兩年的課程設(shè)置

Year1：Foundation Courses

IRE 1002H Applied Statistics in Industrial Relations

IRE 1010H Economic Environment of Industrial Relations and Human Resources

IRE 1126H Labour Market Policy

IRE 1362H Organizational Behaviour

IRE 1338H Law in the Workplace馬上在線咨詢詳情>>>

Year2：Core Courses

IRE 2001H Foundations and Current Issues in Industrial Relations and Human Resources

IRE 2002H Research Methods for Industrial Relations and Human Resources

IRE 2003H Research Project in Industrial Relations and Human Resources

而以布魯克大學(xué)的MBA的HR方向為例，主要選修的課程內(nèi)容包括：

Negotiating in Organizations

Recruitment and Selection

Employee training

Health and Safety 等等

從課程設(shè)置的角度來看，MBA program下的HR specialization與工作及案例實踐的連接更加緊密;而專門的人力資源碩士在第二年更會側(cè)重于專業(yè)項目的調(diào)研。從錄取條件上來看，一般單獨開設(shè)的人力資源碩士專業(yè)對申請學(xué)生的工作經(jīng)驗沒有硬性的規(guī)定要求，而MBA program招收的學(xué)生會有一定工作年限的要求(布魯克大學(xué)的MBA ISP pathway除外)。

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