2008年，MBA百年華誕。100年前，哈佛大學(xué)最早設(shè)立了MBA培養(yǎng)項(xiàng)目，“工商管理碩士”正式誕生。如今，這個(gè)從美國(guó)走向世界的商業(yè)教育模式，在美國(guó)本土又有了新動(dòng)向，本期我們將對(duì)此進(jìn)行追蹤。
 
　　提到美國(guó)知名大學(xué)商學(xué)院的工商管理碩士（MBA），人們頭腦中浮現(xiàn)出的形象往往是經(jīng)驗(yàn)豐富、擁有高薪的企業(yè)高管，但是近年來(lái)，一些稚嫩面孔卻出現(xiàn)在哈佛大學(xué)、斯坦福大學(xué)等校商學(xué)院的課堂上。

　　據(jù)美國(guó)《高等教育紀(jì)實(shí)報(bào)》報(bào)道，目前美國(guó)一些知名商學(xué)院已經(jīng)開始打破“兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)”這條工商管理碩士招生的金科玉律，逐漸向應(yīng)屆畢業(yè)的本科生敞開大門。一些沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的本科畢業(yè)生通過(guò)各種形式的“早期工商管理碩士項(xiàng)目”進(jìn)入大學(xué)商學(xué)院學(xué)習(xí)。

　　反思招生

　　從20世紀(jì)80年代后期開始，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求成為美國(guó)各大學(xué)商學(xué)院招生的慣例，沒(méi)有人對(duì)此提出質(zhì)疑。羅徹斯特大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)祖潘認(rèn)為，商學(xué)院這種招生制度與媒體對(duì)畢業(yè)生起薪的排名有關(guān)，通常來(lái)說(shuō)，有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生能夠獲得更高的工資。

　　然而，商業(yè)教育與大學(xué)中的哲學(xué)、醫(yī)學(xué)等專業(yè)不同，其興衰受市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)狀況的影響很大。隨著美國(guó)經(jīng)濟(jì)陷入低迷，工商管理碩士文憑不再受到眾人追捧，逐漸進(jìn)入低谷。正是以此為轉(zhuǎn)折點(diǎn)，過(guò)去對(duì)報(bào)考者工作經(jīng)驗(yàn)有嚴(yán)格要求的各大學(xué)商學(xué)院，開始反思自己的招生政策，去認(rèn)識(shí)年輕人自身的優(yōu)勢(shì)和發(fā)展的潛能。

　　“如果不是我們的學(xué)院經(jīng)歷了顯著的低迷期，我們可能也不會(huì)反思招生政策?！弊媾苏f(shuō)。

　　新的變革

　　出于招生的壓力及“對(duì)優(yōu)秀人才盡早培養(yǎng)”的觀念變化，美國(guó)許多高校商學(xué)院推出了新的招生政策，并在制度上做了安排。

　　哈佛大學(xué)商學(xué)院宣布了一項(xiàng)針對(duì)大學(xué)三年級(jí)優(yōu)秀學(xué)生的招生計(jì)劃，如果這些學(xué)生保證畢業(yè)后在哈佛大學(xué)商學(xué)院認(rèn)可的機(jī)構(gòu)中工作兩年，那么商學(xué)院可為他們保留入學(xué)名額，兩年后免試就讀。獲得哈佛大學(xué)商學(xué)院認(rèn)可的招聘伙伴單位約40家，不僅有谷歌等知名公司，鼓勵(lì)學(xué)生到偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校任教的“為美國(guó)而教”項(xiàng)目也獲得認(rèn)可。此外，學(xué)生也可以選擇自己創(chuàng)業(yè)。

　　這項(xiàng)計(jì)劃的出臺(tái)，意味著哈佛大學(xué)商學(xué)院的申請(qǐng)者將實(shí)現(xiàn)多樣化。

　　申請(qǐng)?jiān)缙诠ど坦芾泶T士項(xiàng)目的學(xué)生中不僅有商業(yè)專業(yè)的學(xué)生，也有工程、自然科學(xué)和文學(xué)等專業(yè)的學(xué)生。哈佛大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)卡爾科斯特解釋說(shuō)：“我們計(jì)劃去吸引那些沒(méi)有被灌輸過(guò)商業(yè)知識(shí)以及形成思維定式的人，同時(shí)要看他們是否具有未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)人的潛質(zhì)?！?/p>

　　得克薩斯大學(xué)奧斯汀分校的麥克卡鮑商學(xué)院也推出了類似的招生計(jì)劃，凡是大學(xué)四年級(jí)學(xué)生在找工作時(shí)，雇主愿意支付其攻讀工商管理碩士的全額學(xué)費(fèi)，那么他就有機(jī)會(huì)被商學(xué)院錄取。學(xué)生在大學(xué)畢業(yè)后，開始碩士階段學(xué)習(xí)前，需要到應(yīng)聘的公司工作2至3年；獲得文憑畢業(yè)后，須再回到公司工作2至3年。

　　卡內(nèi)基-梅隆大學(xué)商學(xué)院設(shè)置了五年制的本碩連讀學(xué)位，每年從沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的本科生中招收10名學(xué)生，其中大部分人來(lái)自工程專業(yè)。

　　現(xiàn)狀透視

　　對(duì)各商學(xué)院招生政策的變化，學(xué)生也做出了回應(yīng)。在2005年至2007年間，參加工商管理碩士入學(xué)考試的24歲以下學(xué)生增加了71%，從34334人增加到了58687人。24歲以下的考生在2004-2005年度占總?cè)藬?shù)的17%，而兩年后這一比例增至27%。

　　工商管理碩士入學(xué)考試（GMAT）管理委員會(huì)首席執(zhí)行官大衛(wèi)?威爾遜說(shuō)：“在過(guò)去3年至4年間，20歲至25歲的報(bào)考者明顯增多?！彼瑫r(shí)指出，早期工商管理碩士項(xiàng)目有利于女性和少數(shù)民族學(xué)生進(jìn)入商學(xué)院學(xué)習(xí)。

　　美國(guó)的許多商學(xué)院只提供工商管理碩士文憑，因而不招收沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的本科生，而法學(xué)院與醫(yī)學(xué)院則可以直接招收應(yīng)屆畢業(yè)本科生。相比之下，美國(guó)一流大學(xué)法學(xué)院與醫(yī)學(xué)院的學(xué)生中，女生占大約一半，而在美國(guó)最好的30所商學(xué)院中，女性比例卻不足30%。這主要是由于大部分女性都想把30歲前后的時(shí)光花在婚姻與家庭上，這與商學(xué)院傳統(tǒng)的入學(xué)時(shí)間安排存在沖突。隨著早期工商管理碩士項(xiàng)目的實(shí)行，無(wú)疑將會(huì)有更多年輕的女性學(xué)生進(jìn)入頂尖商學(xué)院學(xué)習(xí)。

　　社會(huì)質(zhì)疑

　　仙麗?烏拉琦是少數(shù)由本科階段直接進(jìn)入商學(xué)院學(xué)習(xí)的幸運(yùn)兒。早在入學(xué)之初，她周圍的朋友就提醒她，由于沒(méi)有企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，和大多數(shù)同學(xué)相比，她可能處于劣勢(shì)。但烏拉琦自己卻信心十足，她計(jì)劃在自己35歲左右成為經(jīng)理級(jí)主管，之后還有時(shí)間生兒育女。

　　范德比特大學(xué)歐文管理研究生院一年級(jí)學(xué)生瑟德?斯卡則道出了年長(zhǎng)的同學(xué)對(duì)他們這些年輕學(xué)生的懷疑態(tài)度。斯卡和班里的其他同學(xué)組成一個(gè)小組，一起學(xué)習(xí)并為期末考試作準(zhǔn)備，一次在探討一項(xiàng)與實(shí)際問(wèn)題有關(guān)的作業(yè)時(shí)，他的一位同學(xué)說(shuō)：“那些年輕的小孩從未進(jìn)入過(guò)真正的市場(chǎng)，他們并不知道自己在討論什么?！?/p>

　　具體到課堂上，應(yīng)屆學(xué)生純學(xué)術(shù)性思維方法和年長(zhǎng)學(xué)生的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)之間也有沖突。通過(guò)早期工商管理碩士項(xiàng)目招收進(jìn)來(lái)的年輕學(xué)生能對(duì)課堂討論和團(tuán)體項(xiàng)目產(chǎn)生哪些影響，目前仍然受到質(zhì)疑。西北大學(xué)科隆管理學(xué)院招生主任貝絲?費(fèi)耶說(shuō)，她所在的學(xué)院仍然傾向于有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者，工作時(shí)間最好在5年以上?！坝泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的學(xué)生可以貢獻(xiàn)更多商業(yè)實(shí)戰(zhàn)的案例，便于同學(xué)之間相互學(xué)習(xí)”。

　　斯坦福大學(xué)商學(xué)院負(fù)責(zé)招生的博爾頓說(shuō)：“自從斯坦福大學(xué)開始招收本科生就讀工商管理碩士，我們就不斷受到其他大學(xué)商學(xué)院的批評(píng)，甚至一些校友也回來(lái)問(wèn)我們?yōu)槭裁凑惺漳切](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生。

　　事實(shí)上，各大學(xué)商學(xué)院并沒(méi)有大門洞開地迎接本科畢業(yè)生，而是僅僅將招生比例由過(guò)去的1%至2%提高至5%，能夠獲此機(jī)會(huì)的本科生只是少數(shù)優(yōu)秀者。

　　學(xué)生回應(yīng)

　　面對(duì)來(lái)自社會(huì)各界的質(zhì)疑，成功入選早期工商管理碩士項(xiàng)目的學(xué)生有不同的看法。

　　范德比特大學(xué)的斯卡認(rèn)為，因?yàn)槿狈ζ髽I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)就把有志于此的年輕學(xué)生拒之門外是毫無(wú)道理的。相反，他認(rèn)為年輕的學(xué)生更熱情、靈活，能夠適應(yīng)考試和相關(guān)研究課題的要求。最近，這位直接來(lái)自印第安納普度大學(xué)韋恩堡分校的工商管理碩士學(xué)生，和其他有類似經(jīng)歷的同學(xué)一起開了一個(gè)名叫“青年工商管理碩士”的博客。他在博客中寫道，年輕學(xué)生面臨的最大挑戰(zhàn)就是因?yàn)樗麄內(nèi)狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，雇主不愿聘用他們。因此，他建議，“直接進(jìn)入商學(xué)院就讀工商管理碩士的本科生應(yīng)該建立自己的實(shí)習(xí)工作網(wǎng)絡(luò)，而不僅僅依靠學(xué)校，因?yàn)閷W(xué)院的就業(yè)中心也更傾向于聘用有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)、年滿28歲的‘老’學(xué)生”。

　　從紐約州立大學(xué)布魯克博特分校入選西蒙項(xiàng)目（早期工商管理碩士項(xiàng)目的一種）的學(xué)生烏拉琦認(rèn)為，沒(méi)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)并不影響她的學(xué)習(xí)?！拔野l(fā)現(xiàn)其他同學(xué)解釋實(shí)際工作的例子對(duì)我有很大幫助，”她說(shuō)，“高中時(shí)在水果店打工和大學(xué)時(shí)在餐館工作對(duì)我來(lái)說(shuō)也提供了足夠的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?！彼谌ツ?月已經(jīng)獲得了工商管理碩士學(xué)位，現(xiàn)在在一家大型電力公司做風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

　　在斯坦福大學(xué)攻讀工商管理碩士的二年級(jí)學(xué)生西蒙?賀在大學(xué)本科學(xué)習(xí)期間就有了實(shí)際的商務(wù)經(jīng)驗(yàn)。他在加州大學(xué)爾灣分校接受本科教育期間，就在為兩家新興的公司工作。因此，畢業(yè)后他獲得直接進(jìn)入斯坦福大學(xué)商學(xué)院學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?！拔蚁氚l(fā)展自己的商務(wù)技能，盡可能學(xué)會(huì)如何領(lǐng)導(dǎo)他人，”他說(shuō)，“我能想象大多數(shù)學(xué)生所面臨的職業(yè)道路，如果他們不盡早定位，永遠(yuǎn)都難以獲得工商管理碩士學(xué)位?！?/p>

　　學(xué)院觀點(diǎn)

　　對(duì)于斯卡說(shuō)的“年輕學(xué)生的批判性思維，善于表達(dá)的特點(diǎn)，以及他們積極的職業(yè)態(tài)度，使他們?cè)谡n堂討論和方案制訂中獲得一席之地”的觀點(diǎn)，斯坦福大學(xué)商學(xué)院招生辦公室主任兼院長(zhǎng)助理德拉其?博爾頓表示贊同。

　　“沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生頭腦中沒(méi)有成規(guī)，因而更有可能提出富有創(chuàng)新性的問(wèn)題，這樣的提問(wèn)可以激發(fā)班上每個(gè)同學(xué)的討論?！辈栴D說(shuō)。根據(jù)設(shè)想，斯坦福大學(xué)商學(xué)院從本科生中直接招收的工商管理碩士約占5%。

　　羅徹斯特大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)祖潘認(rèn)為，“年輕人帶來(lái)的開放理念是件非常了不起的事情”。

　　目前，越來(lái)越多的大學(xué)商學(xué)院，包括卡內(nèi)基-梅隆大學(xué)、哈佛大學(xué)、斯坦福大學(xué)以及得克薩斯大學(xué)奧斯汀分校，已經(jīng)開始類似的計(jì)劃，盡早招收有前途的學(xué)生。他們希望學(xué)生主體的多樣化，并擴(kuò)大對(duì)女性和少數(shù)民族學(xué)生的入學(xué)機(jī)會(huì)，此外，盡可能地招收那些具有天賦和雄心的青年學(xué)生。