一項新的留學措施

　　英國政府于2006年下半年啟動一項新的留學措施，即每年為1000名中國畢業(yè)生提供為期一年的工作機會，項目初期將首先在利茲大學、中英格蘭大學、倫敦藝術(shù)大學、蘭開夏大學、諾丁漢大學5所學校試點，包括文史、理工等專業(yè)。

　　此外，作為英國留學理工科畢業(yè)生培養(yǎng)計劃的擴展，英國政府又推出了“研究生一年延簽工作計劃”，所有拿到英國高校碩士及博士學位的學生，以及數(shù)理化和工程專業(yè)的本科生，可繼續(xù)居留英國12個月進行求職。

　　而繼蘇格蘭地區(qū)最早對國際留學生推出兩年工作簽證、英格蘭地區(qū)對理科學生推出一年工作簽證后，威爾士地區(qū)也從去年6月開始對國際留學生的工作簽證政策進行松綁。根據(jù)最新規(guī)定，國際留學生在威爾士公立大學攻讀完任意專業(yè)碩士課程后，將獲得一年工作延簽，同時還推出了幫助學生解決就業(yè)問題的“GO WALES計劃”。

　　這一系列政策都旨在為留學生提供留英工作或?qū)嵙暤臋C會，而此舉也必然吸引更多更為優(yōu)秀的留學生赴英留學，用海外工作經(jīng)歷為自己將來的職業(yè)生涯發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

　　通過就業(yè)市場引導(dǎo)專業(yè)選擇

　　來自英國的一份材料表明，2006年英國新就業(yè)機會比2005年多了11.3%，碩士畢業(yè)生的起薪大概在33萬人民幣左右，而在倫敦等知名城市則大概為39萬左右。留學的目的最終仍然是為了就業(yè)，在英國讀碩士僅需一年時間卻花費不菲，這就更要求留學生在選擇專業(yè)的時候要與職業(yè)生涯規(guī)劃和對就業(yè)市場的了解以及自身專業(yè)背景相結(jié)合。2007年英國倫敦城市大學將開設(shè)“企業(yè)社會責任管理”、“數(shù)據(jù)倉儲與挖掘”、“材料科學與市場營銷”、“材料科學與管理”等新專業(yè)，以培養(yǎng)更為優(yōu)秀的復(fù)合型人才。