伴隨著中國(guó)的迅速崛起，回國(guó)或來(lái)華工作、創(chuàng)業(yè)，已成為許多出國(guó)留學(xué)生或海外華僑華人乃至不少外國(guó)人的夢(mèng)想。其實(shí)，實(shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想并不難――只要您是人才，在中國(guó)總能找到一個(gè)適合自己發(fā)展的位置。從本期開始，我們將陸續(xù)介紹中國(guó)一些城市的就業(yè)環(huán)境、人才需求特色及求職途徑，希望能對(duì)您有所幫助――

　　北京：真正人才的用武之地

　　城市大環(huán)境

　　北京，中國(guó)的首都。它不僅是一座厚重悠久的文化古城，也是一個(gè)朝氣蓬勃的國(guó)際大都會(huì)，傳統(tǒng)與現(xiàn)代的特色并存。北京是全國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化和教育中心，目前已形成了全方位、多層次、寬領(lǐng)域的對(duì)外開放格局，世界500強(qiáng)已有158家來(lái)京投資。

　　引進(jìn)人才政策

　　1、電子信息、生物工程等6個(gè)專業(yè)的本科以上學(xué)歷外地人員，若受聘于經(jīng)認(rèn)證的科技企業(yè)，均可通過(guò)單位提出辦理《寄住證》的申請(qǐng)；

　　2、對(duì)具有碩士及以上學(xué)位或具有大學(xué)本科學(xué)歷且取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，可直接辦理調(diào)京手續(xù)；工業(yè)企業(yè)引進(jìn)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員和高新科技人才，即便不具備上述條件，但能力或業(yè)績(jī)突出的，也可以特事特辦；

　　3、海內(nèi)外人才在高新技術(shù)等政府重點(diǎn)扶持的企業(yè)就業(yè)時(shí)，可以享受辦理北京市工作居住證、子女教育等優(yōu)惠待遇；

　　4、企事業(yè)單位聘用留學(xué)人員，報(bào)酬由聘用單位與本人協(xié)商，從優(yōu)確定。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的，可給予本人工資10倍以內(nèi)的特聘崗位津貼；

　　5、留學(xué)人員來(lái)京創(chuàng)業(yè)、工作，從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、開發(fā)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、服務(wù)取得的收入，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定，免征營(yíng)業(yè)稅。留學(xué)人員在中關(guān)村科技園區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的，可享受本市高新技術(shù)企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

　　人才需求

　　自從北京市確定以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為先導(dǎo)、以現(xiàn)代制造業(yè)為支撐的產(chǎn)業(yè)格局以來(lái)，這兩個(gè)領(lǐng)域的人才需求量一直穩(wěn)步上升。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，2007年第三季度全市招聘職位需求67.3萬(wàn)個(gè)，供需比為1.43：1。其中招聘需求排名前20位的依次是：土建、市場(chǎng)營(yíng)銷、飯店管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)軟件、行政管理、會(huì)計(jì)、機(jī)械儀器儀表、人力資源管理、教師、計(jì)算機(jī)硬件、翻譯、廣告、企業(yè)管理、化工制藥、金融、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)和醫(yī)藥衛(wèi)生。

　　薪金待遇

　　北京工薪階層薪水差距比較大。本科學(xué)歷一般不會(huì)低于2000元。目前電信行業(yè)薪水最高，甚至上萬(wàn)元。高科技行業(yè)、IT行業(yè)的薪水也很高，有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員工資大多是5000-6000元起步。2007年北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)顯示，計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目經(jīng)理年薪可高達(dá)34萬(wàn)元，軟件技術(shù)人員工資13.5萬(wàn)元/年，審計(jì)人員14萬(wàn)元/年。