什么是J.TEST
    J.TEST考試全稱為實(shí)用日本語(yǔ)鑒定考試（以下簡(jiǎn)稱J.TEST）。于2007年8月獲得了國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的認(rèn)可（勞動(dòng)部文件）。其主要功能就是對(duì)母語(yǔ)為非日本語(yǔ)的人員進(jìn)行日本語(yǔ)能力的測(cè)試。在上世紀(jì)九十年代初期，日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展到鼎盛時(shí)期時(shí)，由于日本國(guó)內(nèi)人力資源的嚴(yán)重不足，采用在日本的外國(guó)人進(jìn)入公司成為了不可替代的辦法。為配合對(duì)在日本的外國(guó)人的日語(yǔ)鑒定，1991年，日本語(yǔ)檢定協(xié)會(huì)開發(fā)了J.TEST。因?yàn)槠滂b定方式科學(xué)合理，J.TEST很快成了眾多企業(yè)幾乎是唯一的選擇。并逐漸成為錄用海外員工語(yǔ)言能力的依據(jù)，也有許多公司作為員工派遣、提升時(shí)的依據(jù)。所以每年都有許多企業(yè)組織員工集體參加J.TEST，其中也不乏有世界著名的大公司。   

    日本文部省下屬的財(cái)團(tuán)法人――內(nèi)外學(xué)生中心出版的《外國(guó)留學(xué)生就職年報(bào)》中，將J.TEST對(duì)欲在日本就職的留學(xué)生進(jìn)行了推薦。
J.TEST的特點(diǎn)
    注重實(shí)際能力
    J.TEST的基本思路是以實(shí)際應(yīng)用能力為重。因此，出題結(jié)構(gòu)上加重了聽力部分的比例（達(dá)總分的50%） 。與此同時(shí)，對(duì)日本文化的理解、時(shí)時(shí)新聞及圖表分析方面也有相當(dāng)?shù)囊蟆?BR>鑒定范圍廣
    J.TEST的鑒定的范圍廣。不管是初學(xué)者，還是資深日語(yǔ)翻譯，J.TEST都可對(duì)其進(jìn)行正確的評(píng)價(jià)。而目前在日語(yǔ)考試中，可適應(yīng)企業(yè)在選用初、中、高級(jí)日語(yǔ)人才要求的實(shí)屬罕見．所以，對(duì)企業(yè)而言，J.TEST不失為一個(gè)對(duì)日語(yǔ)人才全面鑒定的考試。
考試頻次高
    J.TEST舉辦頻次高。隔月都有公開考試。最大程度方便了企業(yè)的人事培訓(xùn)計(jì)劃的制作、新人的采用及人才的選拔之所需，同時(shí)也為日語(yǔ)愛好者對(duì)鑒定階段性日語(yǔ)的提高而提供一個(gè)平臺(tái)。
    另外，還可以應(yīng)企業(yè)要求，單獨(dú)舉辦團(tuán)體考試（詳情請(qǐng)參考本網(wǎng)站的[團(tuán)體考試]欄目）。
便于考生的自我提高
    為便于考生的自我提高，J.TEST考試結(jié)束后，僅需提交答題卡，考卷可以讓考生帶回(團(tuán)體考試除外）。經(jīng)批閱后，考生除了得到成績(jī)單、證書（對(duì)合格者）外，還可得到考生實(shí)際答題與標(biāo)準(zhǔn)答案的差異表。差異表上詳盡記載了每道問(wèn)題的答對(duì)率及其他相關(guān)統(tǒng)計(jì)，將考生的問(wèn)題所在盡表其上，最大化了自我鑒定的功效。 
一卷多級(jí)的考試制度  
    J.TEST考試分中高級(jí)（A-D級(jí)）及初級(jí)（E-F）兩種考卷。
    中高級(jí)（A-D級(jí)）中分7個(gè)級(jí)別。
    初級(jí)（E-F）中分2個(gè)級(jí)別。
    由于是根據(jù)考試的分?jǐn)?shù)來(lái)評(píng)判級(jí)別，將級(jí)別認(rèn)定最大化，避免了單一考卷單一級(jí)別的諸多弊端。
    （級(jí)別同分?jǐn)?shù)的關(guān)系請(qǐng)參考“證書與成績(jī)”欄中的說(shuō)明） 
J.TEST考試的人性化   

    J.TEST更便于考生的自我鑒定。  

    J.TEST考試完畢后考生只需交上答題卡，考卷可以帶回供日后參考學(xué)習(xí)(團(tuán)體考試除外）。閱卷后，除了成績(jī)單、證書外，還給每位考生各自的差異表，差異表中明晰記載著各位考生考試的不足之處，便于自我鑒定，明確努力方向。
J.TEST的對(duì)象
    J.TEST由于加入了大量的聽力測(cè)試，更能測(cè)試出真實(shí)的日語(yǔ)能力。     

    參加J.TEST就是讓你了解自己現(xiàn)在的日語(yǔ)能力水平,明確以后再學(xué)習(xí)的目標(biāo)。因此，學(xué)校的學(xué)生、公司的職員、準(zhǔn)備去日本留學(xué)、出差和希望進(jìn)入日資企業(yè)工作的各方人士都可以參加J.TEST。 參加J.TEST考試沒有學(xué)歷要求。
J.TEST 的考試內(nèi)容
    J.TEST考試注重實(shí)際應(yīng)用能力，考卷中大量采用當(dāng)今日本社會(huì)的報(bào)刊、 雜志以及商務(wù)上常用的文章和圖表，以期對(duì)考生的綜合理解能力和實(shí)際應(yīng)用能力進(jìn)行客觀的鑒定 （第84回開始，J.TEST考試先進(jìn)行讀解測(cè)試，后進(jìn)行聽力測(cè)試。）。    

出題內(nèi)容（A―D級(jí)）：    ◆A-D級(jí)考試(1000分為滿分）   

    J.TEST考試還為中國(guó)最大級(jí)的人力資源公司――上海市對(duì)外服務(wù)有限公司 提供日語(yǔ)人才，J.TEST考試成績(jī)達(dá)C級(jí)以上者，即可優(yōu)先登錄上海市對(duì)外服務(wù)有限公司的人才庫(kù)，并可優(yōu)先得到向用人單位推薦的機(jī)會(huì)。為J.TEST考生搭建了新的就業(yè)平臺(tái)。