據(jù)美國《僑報》報道，今年4月份以來一直平淡低迷的美國H1B的工作簽證需求量近兩個月來陡然增加，連同公司雇傭大學畢業(yè)生意愿的增強，顯示美國經(jīng)濟和就業(yè)確有回暖跡象。
     今年夏天到9月份之前，2010財年H1B簽證申請量一直維持在4萬5千多個，但進入10月份，H1B需求突然啟動，10月份一個月用掉6100個名額，11月份后兩周又用掉3300個名額，使得2010財年H1B申請量到11月底已達到5萬8900個。
     移民律師預計，H1B的6萬5000個常規(guī)名額有可能在今后幾天到2010年初之前告罄。面向擁有美國高學歷外國學生的兩萬個名額在10月份已經(jīng)用完。
     專家分析，對經(jīng)濟前景預期改善和信心增強，是H1B需求量陡增的主要原因。全美大學與雇主聯(lián)合會(NACE)11月份所做調(diào)查發(fā)現(xiàn)，28%的雇主希望增加雇傭大學畢業(yè)生，比8月份時做的調(diào)查提高了11個百分點。
     美國大學畢業(yè)生就業(yè)狀況已有好轉(zhuǎn)，10月份擁有本科學歷的大學畢業(yè)生的失業(yè)率為4.7%，9月份為4.9%。美國大學中研究生項目有三分之一到一半的學生來自國外，他們畢業(yè)后想長期留在美國工作，就要申請H1B簽證。
     移民律師分析，現(xiàn)在申辦H1B的公司比以前廣泛，純IT公司的申請量減少，但學校教師、工程師、管理分析師、產(chǎn)品開發(fā)者、看護人員的申請量上升。
     另外，美國對跨國公司申辦L簽證標準的收緊，也是H1B簽證吃香的動因之一。有些有意招聘大學生的雇主，在學生冬季畢業(yè)之前加緊申辦H1B，不愿意拖到明年4月，也是H1B需求量上升的原因。