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加拿大帶薪實習項目的優(yōu)勢及注意事項

http://360oud.cn 發(fā)表于:09-02-05 16:39:52 瀏覽: 10429 來源:
    文:威久留學業(yè)務總監(jiān)陳華
   時下帶薪實習項目的確成為很多家長和學生關注的新焦點,尤其是在經(jīng)濟危機的旋渦中,更多的人渴望通過“海外帶薪實習”來為自己緩沖就業(yè)壓力、提高身價。

  所謂帶薪實習項目,即Cooperative education,簡稱CO-OP。是一個結(jié)合學術與實際工作經(jīng)驗的綜合教育計劃。學生在校期間由校方安排到相應的公司工作,積累實踐經(jīng)驗及一部分學分,同時獲得一定工資收入。其間學員定期向?qū)W校匯報工作情況,CO-OP計劃完成后,由學校和公司聯(lián)合發(fā)放結(jié)業(yè)證書。

  這一模式最早由加拿大的滑鐵盧大學引進,多年來,該國各大學、產(chǎn)業(yè)界以及政府已為這種教育模式營造了十分成熟有利的社會環(huán)境。毫無疑問,加拿大是申請帶薪實習課程最為理想的國家。

  帶薪實習項目適用范圍廣,對于不同教育階段的學生,無論是高中起點畢業(yè)生、或是高職、技校、大專院校,乃至本科和研究生,都有機會申請。

  與留學相比,首先是門檻低,對于雅思分數(shù)和平均成績的要求低于留學標準;其次是在較短的時間內(nèi)取得有效的學歷,費用相對少,性價比高:選擇CO-OP的學生通常用一年半到兩年的時間,即可取得學歷證書。同時,CO-OP在讓學生在儲備學術知識的同時,得到更多與專業(yè)相關的工作機會,使其提前接觸業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀公司,積累工作閱歷,在同等學歷就業(yè)競爭的過程中獲得絕對的優(yōu)勢。通常加拿大企業(yè)對員工錄用的標準,一憑經(jīng)驗、二看人脈、三靠學歷,而這三方面的優(yōu)勢,通過CO-OP都可以很好的實現(xiàn)。

  除此之外,CO-OP學生畢業(yè)后同留學一樣可以得到有效期三年的工作簽證,其間也同樣可憑借證書課程申請移民。

  而今越來越多的學生和家長意識到了Co-op有上述的諸多優(yōu)勢,很多非法機構(gòu)則利用這一點,打著海外帶薪實習項目的旗號,進行非法勞務輸出,這種形式所能提供的就業(yè)范圍相當狹窄,且層次偏低。很多學生到了國外以后,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實和想象有著天壤之別:國際大公司實習變成快餐店打工,或即便進入的是國際名企,卻從事最基礎的體力工作。從事這類工作基本沒有當?shù)厝?,大都是勞務輸出人員。

  并且,通過這種渠道出境的人群背景和層次參差不齊,無法得到積極的交流和素養(yǎng)的提升。此外,參加正規(guī)帶薪實習課程的學生是可持有政府認可的留學簽證的,而通過非法渠道出境的工作是不被當?shù)卣J可,不受法律保護,不可延期的。所以還請家長和學生們慎重選擇項目方,除擁有正規(guī)資質(zhì)外,要了解公司的聲譽和口碑。在參加海外實習項目時,需要了解自己的行為是否符合當?shù)胤ㄒ?guī),不要太聽信宣傳,要認真審查合同,確保重要條款在合同中有明確體現(xiàn)。

如需更多專家建議,直接撥打威久留學免費咨詢電話010-68946699

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