是無聊還是悠閑？

在德國的生活，對于許多中國留學(xué)生來講都是很無聊的，業(yè)余時間的空閑往往是大家最煩悶的事情。這里沒有街頭一家又一家的餐館，沒有數(shù)不盡的商店和娛樂場所。每當夜幕降臨，德國人安心地呆在家里看書或看電視，僅有的幾家商店也在晚上8點統(tǒng)一關(guān)門，除了少部分到10點才停業(yè)的超市外，你只能在屈指可數(shù)的餐館、酒吧和加油站把你的歐元花掉。而到了周日，除了教堂的鐘聲和寥寥的汽車，整個德國一片寂靜，所有的單位，包括超市、商場、郵局、銀行、診所全部停業(yè)，因為那里的工作人員也要享受同等的休息權(quán)。

在這樣的空間里，電腦和網(wǎng)絡(luò)成為許多中國留學(xué)生唯一的休閑方式，不論是玩玩游戲、聽聽音樂、看看小說或者上論壇灌灌水，沒有電腦的日子通常讓人不知所措。但是懂得享受生活的人總有自己的方式，在家里研究一下烹調(diào)、到室外活動一下身體，周末或假期的時候約幾個朋友出去旅游……時間長了，大家都會感到，生活變得更加悠閑，內(nèi)心的平和蓋過了無聊的感覺。練得一手做菜的手藝、練就一副硬朗的身板、周游整個歐洲的風情，都是留學(xué)德國留下的美好財富。

融入德國社會，對每個人都是挑戰(zhàn)

在來到德國之前，許多人都對德國人的排外情緒有所耳聞。調(diào)查顯示，約有三分之一的中國留學(xué)生認為自己沒有遭遇過種族歧視或者排外的情況，但約有三分之一的留學(xué)生認為自己遭遇過明顯的排外眼神和表情，約有四分之一的人認為自己遭遇過不友好的語言攻擊以及被剝奪平等競爭的機會。但總的來看，德國人的排外情緒遠不像傳說中那樣恐怖，初到德國的中國人受到陌生人幫助的時候，就已經(jīng)開始感受到了這種認識上的差異了。而在許多時候，由于中國人和德國人之間的不理解而造成的一些誤會，往往會被年輕的留學(xué)生們誤以為是歧視或者排外。這時候，融入德國社會就成了在德國生活不得不面對的一個問題。

文化的差異和語言水平不足，是大多數(shù)中國留學(xué)生認為難以融入德國社會的主要原因。其實，面對這些差異的最好的入手點就是去了解德國社會的實際情況，而生活本身就是一個最好的機會。從最簡單的事情開始，比如通過了解德國人的辦事流程，做事習慣，從中就可以體會這個民族的特點，也可以減少不必要的誤會。中國留學(xué)生們往往忽略了這些最簡單卻最實用的東西，難怪有德國大學(xué)教授戲言道：看你是否融入德國社會，就是看你能不能跟同學(xué)一起討論在哪里可以買到便宜的MP3。

融入德國社會的最直接的方法一定是與德國人交往，盡管德國人本身不太熱衷于交友，但是在大學(xué)生這樣的年輕群體中，大家也都是相當活躍的。盡管有80%的中國留學(xué)生有德國朋友，但是大約三分之二人的交際圈仍只局限在周圍的中國人當中。其實，除了課堂上的同學(xué)之外，德國大學(xué)的各種學(xué)生組織也會經(jīng)常舉辦各種形式的活動和Party，而每個大學(xué)的外國學(xué)生組織也會有針對性的舉辦各種交流活動促進文化溝通和外國人與德國人的交流。遺憾的是，在這些活動中，中國學(xué)生的身影總是寥寥無幾。其實，融入社會需要主動與熱情，在許多人一味的埋怨德國人死板和排外的同時，是否也在內(nèi)心考慮過這個問題呢？

如今，中國已經(jīng)成為世界矚目的焦點，不論是經(jīng)濟還是文化，越來越多的德國人都表現(xiàn)出了極大的熱情。對留學(xué)生而言，這無疑是一個與更多德國人交流和溝通的大好機會。

德國制造，跨越中歐的成功未來

德國和中國作為歐洲和亞洲的中心，都是世界經(jīng)濟總量排名前五位的國家，也占據(jù)著全球出口前兩名的位置，中德或亞歐之間的經(jīng)濟交流已經(jīng)成為各自發(fā)展不可或缺的組成部分。在這樣的大環(huán)境下，有著中德兩國背景的人才越發(fā)顯得炙手可熱。目前，除了已在中國取得重大成功的大眾、奔馳、寶馬，或者德意志銀行這樣的跨國集團外，越來越多的德國中小企業(yè)也在努力進軍中國。不論在德國總部還是在中國的分公司，中國留學(xué)生的作用都得到企業(yè)的格外重視。而隨著越來越多的中國企業(yè)進軍德國甚至歐洲，優(yōu)秀的留學(xué)生也成為這類企業(yè)追求的對象。在基本的專業(yè)知識背后，思維模式、溝通水平等多文化背景成為企業(yè)最為看重的能力。
　　聰明與勤勞是中國人的特點，嚴謹與專注是德國人的特質(zhì)。不難想象，二者結(jié)合之后所形成的“德國制造”的中國留學(xué)生們，必將有著更多的發(fā)展實力與潛質(zhì)。而實現(xiàn)這一切，需要的就是堅持與毅力。

2007年留德中國學(xué)者學(xué)生問卷調(diào)查

調(diào)查人數(shù)1000人，約占全部留德中國學(xué)生3.5%，被調(diào)查者遍及德國全部16個聯(lián)邦州的約200個城市，是首個面向全德中國留學(xué)生的全面調(diào)查。調(diào)查結(jié)果節(jié)選如下：

1、 男女比例：
   男性64%，女性36%

2、 留學(xué)生所在聯(lián)邦州：
　　　北萊茵-威斯特法倫州（亞琛、波恩、多特蒙德、科隆等城市）19%
　　　巴登-符騰堡州（海德堡、卡爾斯魯厄、曼海姆、斯圖加特等城市）17%
　　　下薩克森州（不倫瑞克、哥廷根、漢諾威等城市）13%
　　　巴伐利亞州（慕尼黑、紐倫堡、維爾茨堡等城市）12%

3、 留學(xué)性質(zhì)：
　　　自費：93%
　　　公派：7%

4、 自費學(xué)生辦理手續(xù)方式：
　　　自己辦理：66%
　　　通過中介：34%
　　　（自己辦理的比例隨時間推移越來越高）

5、 學(xué)校性質(zhì)：
　　　綜合大學(xué)（包括UNI/TU/TH/PU/PH/GH）：73%
　　　應(yīng)用技術(shù)大學(xué)（FH）：19%
　　　藝術(shù)學(xué)院和體育大學(xué)：2%
　　　獨立科研機構(gòu)：3%

6、 攻讀學(xué)位：
　　　Diplom/Magister：36%
　　　Diplom(FH)：10%
　　　Bachelor：11%
　　　Master：20%
　　　Doktor：10%
　　　博士后：2%

7、 在德國完成全部學(xué)業(yè)的計劃時間：
　　　1年以下：5%
　　　1-2年：16%
　　　3-4年：34%
　　　5-6年：31%
　　　6年以上：14%
　　　（5年以上主要集中在Diplom課程，5年以下集中于Master等課程）

8、 學(xué)習中的主要困難：
       自學(xué)能力  溝通能力  寫作能力  思維模式  學(xué)習時間  團隊協(xié)作
有困難   16%        44%      48%       28%       16%       25%
無困難   64%        33%      26%       41%       61%       42%
不確定   20%        23%      26%       31%       23%       33%

9、 對在德國學(xué)習狀況的滿意度：
　　　十分滿意：10%
　　　還算滿意：57%
　　　不太滿意：29%
　　　十分不滿：4%

10、 融入德國社會的難度：
　　　很好融入：7%
　　　好融入，但有一些困難：33%
　　　不好融入，但仍有機會：53%
　　　無法融入：9%

11、 和德國人打交道的困難：
　　　完全沒問題：10%
　　　偶爾有問題：45%
　　　有一些問題：36%
　　　有很大問題：8%
　　　無法去溝通：1%

12、 是否有德國朋友：
　　　有：77%
　　　沒有：23%

13、 朋友圈子的結(jié)構(gòu)：
　　　大多數(shù)是德國或其他國家的外國人：10%
　　　大多數(shù)是中國人：67%
　　　中國人和外國人相當：23%

14、 中國留學(xué)生認為融入德國社會的最大困難在于：
　　　語言水平：73%
　　　文化背景：61%
　　　生活習慣：34%
　　　經(jīng)濟狀況：26%

15、 在德國完成全部學(xué)業(yè)后的打算：
　　　回中國工作：42%
　　　留在德國工作：43%
　　　去其他國家工作：7%
　　　去其他國家繼續(xù)學(xué)習：7%

16、 決定留在德國或回國工作時的主要因素排序：
　　　自我價值實現(xiàn)、家庭感情因素、薪金收入水平、就業(yè)市場狀況、自然環(huán)境狀況、國家生活水平、社會治安狀況、社會福利制度、生活文化差異

17、 回國工作首選地點排序：
　　　北京31%、上海29%、杭州6%、成都4%、沈陽4%

18、 回國工作首選單位類型排序：
　　外資企業(yè)52%、高校及科研單位25%、政府機關(guān)6%、獨立創(chuàng)業(yè)6%、國有企業(yè)3%

19、 回國工作初次就業(yè)期望年薪：
　　　5萬元以下：17%
　　　5-10萬元：54%
　　　10-20萬元：23%
　　　20-30萬元：4%
　　　30萬元以上：2%

20、 留在德國工作首選工作地點：
　　　慕尼黑：32%
　　　斯圖加特：15%
　　　法蘭克福：14%

2006年度調(diào)查可用數(shù)據(jù)：

1、 年生活費（歐元）：
　　　3000-4000：16%
　　　4000-5000：24%
　　　5000-6000：24%
　　　6000-7000：16%
　　　7000以上：16%

2、 打工收入占生活費比例：
　　　占100%：18%
　　　占80%以上：15%
　　　占50%-79%：16%
　　　占30%-49%：19%
　　　占30%以下：33%

另外包括打工、居住等可視情況安排