2. 法律和義務(wù)
    按照歐洲的風(fēng)俗，互惠學(xué)生的工作范圍如上。因為互惠這個形式已經(jīng)在德國實行幾十年了，其生活和工作條件，語言課程，保險和家庭與互惠學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)，已經(jīng)約定成俗。
    A 年限
大多數(shù)互惠學(xué)生在寄宿家庭呆10到12個月。有時可以短期，如6個月。
    B 工作、休息和假期
    每天的工作不應(yīng)該多于5小時。如果確實需要較長的工作時間，將在事先雙方同意的情況下方可。并且多出的工作時間應(yīng)該在其它時間內(nèi)找齊。家庭應(yīng)該要求互惠學(xué)生在可以完成的時間內(nèi)完成工作。對于互惠生收拾自己的房間，將不計算在工作時間內(nèi)。工作時間的安排依家庭所需安排，當然也可以每天固定工作時間?；セ輰W(xué)生每星期至少應(yīng)該有一天休息，不一定是星期天，但是每個月至少應(yīng)該有一個星期天是休息日。如果互惠學(xué)生在家庭寄宿整一年，應(yīng)該至少有一個月的帶薪假期。如果家庭去度假，一般還會帶上互惠學(xué)生，在度假期間互惠學(xué)生正常進行自己的工作，不計算做自己的假期。只有在度假時，不用互惠學(xué)生工作，才可以算作休假。
    C 語言課程
    每個互惠學(xué)生都可以在自己的非工作時間里，去參加語言課程和活動，費用由自己負責(zé)。
    D 食宿
    互惠學(xué)生的食宿理應(yīng)由互惠家庭來承擔(dān)。互惠學(xué)生在家庭的住房里應(yīng)該有自己的房間。他們將和家庭一起吃并吃同樣的一餐。如果有特殊的飲食習(xí)慣應(yīng)該在申請中寫明。
    E 零用錢和行程花費
    互惠學(xué)生并不是職業(yè)家庭工作雇員。其最主要的是到語言學(xué)校，將語言在所在客國進一步完善。所以互惠學(xué)生所得到的不是工資，而是零用錢。零用錢的上限不限，下限不低于205歐元。到客座國或回國的費用應(yīng)該由互惠學(xué)生承擔(dān)。
    F 醫(yī)療及意外保險
    互惠學(xué)生到德國無論如何必須交醫(yī)療和意外保險。保險費由家庭來負擔(dān)。
    G 家庭糾紛
    互惠是一項特殊的概念，她有特定的工作時間和職責(zé)。她將于合同期滿結(jié)束。如果在合同期間出現(xiàn)辭職，大多數(shù)情況，互惠學(xué)生在互惠家庭居住直到找到其他家庭為止。如果確實有困難情況，可以提出離開。但是互惠學(xué)生當然不能在相處的第一天就離開，第一次的文化差異所引起的震動，會很快克服。如果真的不能和睦生活在一起，必須盡快的和互惠中心聯(lián)系，互惠中心會協(xié)助給雙方一個客觀的評價并給雙方一個解決方式。

    3. 申請和中介
    互惠學(xué)生必須年滿17周歲，如果年齡更小必須有監(jiān)護人的許可。從非歐盟國家的互惠學(xué)生必須申請簽證。并且不能大于25周歲。申請學(xué)生必須有較好的德語基本知識。申請學(xué)生必須仔細的寫明申請并譯成德語，附上證明照片。有的互惠公司有特定的表格可以填寫。
    互惠中心應(yīng)該盡可能的照顧互惠學(xué)生和家庭雙方的意見。因為各國申請到德國互惠學(xué)生人數(shù)眾多，而且互惠家庭必須有一方是德國人，只有這樣互惠學(xué)生才能在工作和生活中學(xué)到地道的德語。

    4. 行程、居留權(quán)和工作許可
    如果互惠學(xué)生來自非歐盟國家，必須在到德意志聯(lián)邦共和國之前就得到居留許可，居留許可將由德國大使館簽發(fā)。到達目的地必須及時到當?shù)鼐幼【趾蛣趧泳謭蟮剑瑒趧釉S可由當?shù)貏趧泳趾灠l(fā)。非歐盟互惠學(xué)生必須持有本國簽發(fā)的有效證件，在三個月內(nèi)必須到外管局延長成正式居留許可。