2005年開始生效的德國 新移民法增加了一條新規(guī)定：為保留海外優(yōu)秀人才，提高移民質(zhì)量，德國政府將允許在德國大學(xué)的外國學(xué)生畢業(yè)后獲得一年的“求職”簽證 。這項(xiàng)政策在具體實(shí)施中究竟如何執(zhí)行，為此歐覽在線采訪了斯圖加特外國人管理局負(fù)責(zé)大學(xué)法律事務(wù)的巴特女士。

　　巴特女士指出，目前已經(jīng)有不少外國學(xué)生在斯圖加特外管局申請到了“求職簽證”。但巴特女士同時表示，各地外國人管理局的具體實(shí)施方法細(xì)節(jié)上可能有所不同，不僅各州處理方法不一樣，連巴-符州內(nèi)不同城市也可能各自有自己的處理方案。

　　據(jù)介紹，斯圖加特外管局目前只向已經(jīng)畢業(yè)的外國學(xué)生先頒發(fā)半年的“求職”簽證，半年之后外國學(xué)生可以再提出延長的要求，但此時必須向外管局出示在此半年期間“積極尋找工作”的證明。

學(xué)生簽證改成“求職簽證”需要什么文件？

　　巴特女士介紹說，外國學(xué)生必須在申請時同時遞交大學(xué)畢業(yè)證明，半年的生活費(fèi)用 證明和醫(yī)療保險(xiǎn)證明。但申請者在大學(xué)畢業(yè)后是否還能繼續(xù)享受大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，則需要醫(yī)療保險(xiǎn)公司來決定。

求職簽證時效有多長？

　　德國移民法規(guī)定，外國學(xué)生在獲得德國大學(xué)畢業(yè)證書之后，可以獲得一年“求職”簽證。但各地外管局的具體措施不同。斯圖加特外管局目前只向外國畢業(yè)生頒發(fā)半年“求職”簽證，半年之后，需要出示在此期間積極尋找工作的證明，外管局才會再將此延長半年。

“積極尋找工作”的證明如何理解？

　　巴特女士解釋說，相關(guān)證明可以是申請者和公司的書信來往，或者參加不同的面試的證明。

　　但另一方面，外國學(xué)生還必須證明，他尋找的是和自己學(xué)業(yè)相關(guān)的工作。比如一個學(xué)習(xí)企業(yè)管理的學(xué)生，拿出向麥當(dāng)勞申請臨時工的書信證明，外管局便不會予以考慮。而如果申請的是麥當(dāng)勞公司的一個管理職位，那么這樣的申請書信或面試證明則可以被認(rèn)為是“積極尋找工作”的表現(xiàn)。

在外國學(xué)生獲得“求職簽證”期間是否可以打工？

　　巴特女士明確表示，外國留學(xué)生在獲得求職簽證之后，也就失去了給外國學(xué)生的打工待遇，也就是不再具有每年九十天的打工 許可。

找到工作后如何改簽證？

　　在新移民法出臺之前，辦理工作居留手續(xù)十分繁瑣。主管工作許可的勞動局和主管居留許可的外管局各自為政，誰先誰后很難說清，給申請者帶來很多麻煩。

　　根據(jù)新的移民法，外國學(xué)生在找到了德國雇主之后，只需要將有關(guān)聘用合同和工作居留申請交到外管局，由外管局進(jìn)行“一站式”處理。但最后是否能夠獲得相關(guān)的工作居留許可，還要根據(jù)德國就業(yè)市場的相關(guān)情況來決定。