德國的社會福利向來被人們認為“從出生管到死亡”。如果在德國出生，從呱呱落地就已經(jīng)為自己和家人帶來了財富，因為父母每月可從政府那里領到一筆補貼，也就是所謂的“奶粉錢”，領取補貼會一直持續(xù)到你年滿十八歲為止。如果子女越多，父母所獲的補貼也越多。到了上學年齡，雖然德國政府不會再發(fā)額外的補貼，但從小學讀到大學，整個教育階段全程免費。   
    一般情況，當大學畢業(yè)工作以后，除去固定上稅外，還需自己額外支付醫(yī)療保險費用，這也是日后無憂的一種基本保證。如果想多賺點薪水彌補上述開支，最好的辦法是周末及節(jié)假日加班加點，或者上夜班，因為根據(jù)政府規(guī)定，加班津貼和夜班津貼不用交稅，這也算是一種間接福利。沒有學費的收入，但是學校教師們的工資照樣得發(fā)，付給教師薪水自然是政府；假如失業(yè)了，政府也會給予相應的失業(yè)救濟金。    
    所以那么多的福利支出，長期以來已經(jīng)成了政府繁重的負擔，提高稅率，納稅人反對，減少補貼，受益人更反對。為此，政府只有逐步取消一些次要的福利待遇，如公民的后事喪葬費，從2004年起就不再發(fā)放。盡管政府在逐步取消一些次要的福利待遇，可大部分主要的福利仍被保留，而且在今后相當長一段時間內(nèi)不可能有什么大的變化。所以，不管是德國國民還是新移居德國的，養(yǎng)老保險、子女補貼和失業(yè)救濟依然樣樣不缺。

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