據(jù)介紹,這些改變包括:對于移民者管理經(jīng)驗,由過去需要“在遞交申請前十年內(nèi)有三年全職的成功管理經(jīng)驗”改為“在遞交申請前5年內(nèi)有2年的管理經(jīng)驗”和“所管理的公司無需盈利”、“管理經(jīng)驗無需全職,專業(yè)人士如會計師、律師、醫(yī)生等,可在管理公司的同時,參與有關(guān)的專業(yè)工作”等;建立免面試制度,如果申請文件完整令移民官滿意,可免除申請人的甄選面試;在資產(chǎn)方面,由過去“只承認主申請人名下資產(chǎn),來源必須來自商業(yè)活動”改為“承認主申請人及配偶名下的資產(chǎn)”、“來源不需通過商業(yè)行為,但在遞交申請前六個月內(nèi)所獲捐款或贈予均不能計算”。
此外,加拿大對于技術(shù)移民的有關(guān)規(guī)定有所收緊。加拿大聯(lián)邦公民及移民部近日公布了加國2009年度吸納專業(yè)技術(shù)移民的高需技術(shù)行業(yè),從公布內(nèi)容看,技術(shù)移民類別由原先的300個減至38個;在專業(yè)方面,更是集中在非一般人,包括來自中國的申請者普遍難以勝任的冷門專業(yè),像石油工程師、礦務(wù)工程師、聽覺治療師與語言治療師、水管工、醫(yī)療放射學(xué)專家等。這意味著聯(lián)邦移民部將吸收海外技術(shù)移民的大門關(guān)到窄之又窄,不少期求透過技術(shù)移民途徑申請移民加國的中國申請者,在這38個高需技術(shù)行業(yè)的限定下,很難通過移民加國這狹窄之門。
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