如果你確實(shí)決定選擇 HRM(Human Resource Management) ，那么英國人力資源管理課程有什么特點(diǎn)，如何選擇？我相信這是困擾很多學(xué)生的問題。下面是對這一專業(yè)的一些分析以及一些學(xué)校在這類課程上的設(shè)置。希望對大家在選擇學(xué)校及其專業(yè)時(shí)，能夠有一些幫助。在英國一般的學(xué)校的人力資源專業(yè)可以分為兩類：

1. 傳統(tǒng)類（以 LSE 為代表），特點(diǎn)是專業(yè)設(shè)置偏向傳統(tǒng)科目，像 MMU, UMIST （并入曼大） , LSE 這些學(xué)校的課程設(shè)置就屬于第一類。這些學(xué)校的課程大多屬于英國經(jīng)典傳統(tǒng)的人力資源課程，比如像 employment law 等等。這類課程大多與英國或者歐盟的人力資源管理緊密結(jié)合，應(yīng)該屬于接近或者說類似于案例教學(xué)（ case study ）的一種課程設(shè)置?？赡苡行W(xué)校教授這樣的課程綜合排名并不是很高，但是在人力資源專業(yè)范圍內(nèi)享有很高的聲譽(yù)，例如 MMU 就是典型的這類學(xué)校。

2. 實(shí)用類（以曼大為代表），特點(diǎn)是專業(yè)設(shè)置非常實(shí)用，沒有繁重的基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)習(xí)和對中國學(xué)生來說比較陌生的英國法律。關(guān)鍵就看你自己怎么看待這個(gè)專業(yè)了，從課程內(nèi)容的角度來看也是一樣。就曼大的 HRM 而言，課程設(shè)置是比較靈活的，除了一半的必修課以外，各人可以根據(jù)自己的特點(diǎn)和方向選擇所有其他課程作為選修課。

很多學(xué)校的人力資源專業(yè)都于 CIPD 捆綁教授的，因此在選擇學(xué)校和專業(yè)的時(shí)候，應(yīng)該仔細(xì)的研究他的課程設(shè)置。關(guān)于 CIPD: 英國的人力資源協(xié)會(huì)（ The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD ）是從事人力管理和發(fā)展職業(yè)專業(yè)人士的組織。它的目的是領(lǐng)導(dǎo)以及推廣在人力管理和發(fā)展領(lǐng)域優(yōu)秀的理論，并推動(dòng)其應(yīng)用，為成員提供專業(yè)的指導(dǎo)以及保持在這一領(lǐng)域最高的職業(yè)水平。 CIPD 代表在英國和愛爾蘭從事人力資源管理和發(fā)展的 11 萬 8 千多名從業(yè)者。經(jīng)過 CIPD 認(rèn)證的人力資源碩士課程代表了在人力資源管理和發(fā)展領(lǐng)域的最高水平。

部分優(yōu)秀大學(xué)的人力資源課程介紹：

1 、牛津大學(xué)

課程名稱： MSc in Industrial Relations and Human Resource Management 簡介： : 這是牛津大學(xué)新開設(shè)的一個(gè)介于授課型（ taught ）和研究型 (research) 之間的研究生課程。這一課程作為管理研究課程（ MSc in Management Research ）的延續(xù)和深化，為學(xué)生在 IR 和 HRM 領(lǐng)域發(fā)展提供了一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。牛津大學(xué)非常注重基礎(chǔ)學(xué)科的分析和研究。這個(gè)課程雖然被列為研究形式的碩士課程（ Research Degree ），但入學(xué)要求也與授課型形式非常相似，學(xué)習(xí)時(shí)間： Full- Time 一年學(xué)習(xí)費(fèi)用（國際學(xué)生）： 2004-2005 ，學(xué)費(fèi) 10000 英鎊，另外，學(xué)院還要收取 1750-2100 英鎊的學(xué)院學(xué)費(fèi)。

入學(xué)要求：學(xué)士學(xué)位， GPA( 以 4 分計(jì) ) 在 3.5 以上。

語言要求：雅思成績 7.5 或者 TOEFL600, 需要加考 GMAT 或者每部分在 600 以上的 GRE 成績。

2 、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院

課程名稱：

1 ， MSc in Human Resource Management 簡介：這一課程主要是為歐洲和本土學(xué)生設(shè)計(jì)的，入學(xué)的中國學(xué)生很少，課程相對較多的強(qiáng)調(diào)勞資關(guān)系的研究，并且加入了很多社會(huì)科學(xué)的課程在課程里面。畢業(yè)時(shí)同時(shí)取得 CIPD 的會(huì)員資格。核心課程有：勞資關(guān)系，組織行為學(xué)和變化，人力資源管理，國際人力資源管理對比，人力資源政策和實(shí)踐。

學(xué)習(xí)時(shí)間： Full-Time

一年學(xué)習(xí)費(fèi)用（國際學(xué)生）： 12960 英鎊

2 ， MSc in International Employment Relations and Human Resource Management 簡介：這一課程與課程 1 的區(qū)別在于，這個(gè)項(xiàng)目提供了更多的選修課，同時(shí)強(qiáng)調(diào)國際化的對比和研究，地域跨度包括歐盟（ UN ） , 東亞（ East Asia ）和美國 (USA) 。提供的選修課的課程也非常豐富，包括人力資源管理學(xué)，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，組織行為學(xué)及變化，勞資關(guān)系等等。

學(xué)習(xí)時(shí)間： Full-Time 一年學(xué)習(xí)費(fèi)用（國際學(xué)生） 11958 英鎊入學(xué)要求 ( 最低 ) ：學(xué)士學(xué)位， GPA( 以 4 分計(jì) ) 在 3.5 以上。

TOFEL603(paper) 或者 250 （ computer ）， IELTS6.5The University of Manchester Manchester Business School 課程名稱： 1.MSc in Human Resource Management(HRM) 簡介；這一課程強(qiáng)調(diào)在經(jīng)濟(jì)國際化的背景下在發(fā)展中國家如何解決人力資源管理的方法，道德，政策以及實(shí)踐方面的問題，核心課程包括：人力資源管理的概念和環(huán)境，人力資源管理實(shí)踐， NGO 的管理，策略，組織發(fā)展學(xué)等。

課程名稱：

 MSc in Human Resource Development(HRD) 簡介：這一課程強(qiáng)調(diào)在經(jīng)濟(jì)國際化的背景下人力資源發(fā)展的重要作用，是為那些在發(fā)展中國家正處于過渡階段國家從事培訓(xùn)，咨詢等相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)理人設(shè)計(jì)的。核心課程包括：人力資源發(fā)展的核心環(huán)境，培訓(xùn)和發(fā)展，選修課程有：人力資源實(shí)踐，質(zhì)量管理變化和學(xué)習(xí)實(shí)踐等學(xué)習(xí)時(shí)間： Full-Time 一年學(xué)習(xí)費(fèi)用（國際學(xué)生）： 9800 鎊最低入學(xué)要求：學(xué)士學(xué)位， GPA( 以 4 分計(jì) ) 在 3.0 以上，至少一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3 Aston

語言要求： IELTS7.0, TOFEL600Aston University   坐落于伯明翰的阿斯頓大學(xué)，因?yàn)槠渖炭品浅３雒?，而且學(xué)校的